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전문지식 5,509건

해고제한 규정이 적용되지 않으나, 예외적인 경우에 해고제한 규정이 적용될 수 있다는 기존의 판례법리가 기간제법 시행 이후에도 적용됨을 알 수 있다. 사용자에 대한 기간제근로자 사용에 대한 남용규제라는 기간제법의 입법취지와 기간
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  • 등록일 2013.12.25
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기간제 단시간 근로자 임금차별의 판단, 한국노동법학회, 2012 2. 박수근, 근로자파견의 기간제한과 직접 고용의 문제, 한국노동법학회, 2000 3. 방준식, 기간제 근로계약의 해지에 관한 법적 고찰, 한국노동법학회, 2009 4. 송치경, 노동법상 기간
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기간제로 고용된 경우에는 그 기간이 종료하면 별도의 의사표시 없이도 근로관계가 당연히 종료하고 해고에 해당하지 아니하는 것으로 해석되기 때문에 근로기준법상의 해고제한규정이 적용될 여지조차 없으므로 결국 비정규근로자라고 하
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  • 등록일 2013.08.01
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해고가능한 것과 마찬가지로 무기근로자의 경우에도 추후에근로관계의 종결은 가능하다. 이와 같은 점에도 불구하고 굳이 사용기간 2년의 조건 하나만으로 기간제근로를 법적으로 제한한다면 사용자로서는 기간제근로자의 해고시점을 보다
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  • 등록일 2011.10.14
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밖에 없는 것이고 근무특성과 근로자보호의 테두리 내에서 합리적인 법적용을 하여야 할 것이다. 그러나, 기간제 근로를 남용함으로써 해고제한규정을 회피하는 등의 현실적 문제에 대하여는 적절한 입법적 보호방안이 도입되는 것이 타당
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  • 등록일 2009.05.21
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논문 33건

기간제 파견 단시간 근로 논의자료집』. ____________(2005),『저소득근로자 보육서비스 활성화 방안 논의자료』. 당명숙(2004),「비정규직 노동자의 증가와 그 해결방안」, 서강대학교 공공정책대 학원 석사학위논문: pp69-130. 대한상공회의소(2007),
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  • 발행일 2012.04.20
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근로자파견법, 정리해고제로 인해 한국의 노동시장은 급속히 유연화로 인해 비정규직의 양산을 낳았다. 이는 저소득층을 빈곤의 악순환으로 몰아넣는 정책으로 비정규직에 대한 사회적 복지 및 정규직과의 차별, 임금격차 등 많은 사회적 악
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  • 발행일 2009.02.12
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제한 의 내용은 기간의 정함이 없는 근로계약을 정상적인 근로계약으로 보고, 비정규직을 사 용해야 할 특정한 이유에 대해서만 비정규직을 고용할 수 있도록 하는 것이다. 정부의 기간제 고용 3년 허용 안은 직접 고용 기간제 노동을 간접
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  • 발행일 2009.12.19
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제한되고 있어서 조정이 조정으로서 역할을 적시에 수행하는지 의문이 제기된다. 현행의 사후적 조정을 노사 당사자의 신청에 의한 사전적 조정제도로 전환하는 것을 적극 고려해야한다고 생각한다. 단체교섭이 교착상태에 빠진 이후에야
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해고를 당하는 직원의 기분을 조금은 헤아릴 수 있었다. 정리해고제에 대해 근로자들은 못마당하게 생각할 것이다. 그 이유는 사용자가 정리해고제를 악용하면 직장의 안정성이 저해될 것이란 우려 때문이다. 그러나 정리해고제 법규를 잘
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  • 발행일 2009.04.28
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취업자료 19건

기간제근로자로써 짧은 기간 재직하게 되겠지만, 그 기간동안 한국의 멋을 알리는 홍보도우미 역할을 톡톡히 해내 애국하고 싶어 지원했습니다. 또한 저는 언제나 사회적으로 어디에서나 꼭 필요한 사람이 되자고 스스로 다짐하면서 하루하
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  • 등록일 2013.11.06
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습니다. 이론적 지식과 정보화의 능력 그리고 실무경험의 노하우를 다 발휘하며, 열정과 책임감으로 주어진 법률 기간제근무 직무를 잘 감당하여 직장 내에서 누구에게나 인정받는 최고의 믿을맨이 되어 인적자산이 되도록 노력하겠습니다.
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  • 등록일 2013.11.08
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. 꾀부리는 여우보다는 둔해 보이지만 듬직한 곰 같은 성실한 모습 보여드리겠습니다. 4. 입사 후 포부 ‘부지런하면 세상에 어려울 것이 없다’ 제가 속해 있는 분야에서 저는 남들보다 한 발 더 앞장서려고 노력할 것이며, '국립중앙도서관
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  • 등록일 2013.11.16
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를 위한 노력이 있다면 충분히 자신의 발전과 성장을 이뤄 낼 것이며, 더욱 밝은 미래를 위한 기회를 직접 만들어 낼 수 있을 것이라 생각합니다. 이제껏 저는 저 자신에게 있어서 최선의 노력을 통해 많은 기회를 만들어 왔으며, 이제는 한국
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  • 등록일 2014.07.31
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수영강사 자기소개서,창원시설관리공단 기간제근로자 자소서,운전기사 자기소개서,수행기사 자기소개서,창원시설관리공단자기소개서 1성장과정 2성격의 장단점 및 생활신조 3지원동기 / 경력자 경력사항 / 희망업무 4기타 특기사항
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  • 등록일 2018.01.30
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