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2. 본론
1) 신자유주의의 개념과 성격
2) 신자유주의적 성격으로 본 노사관계
3) IMF 전후 한국의 노사관계 지형
4) 구조개혁과 노사관계 변화
5) 현대자동차사례
3. 결론
1) 연구결과
2) 나아가야할 방향
3) 시사점
4. 참고문헌
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현대자동차의 노사 문제는 서로간의 입장차의 조율을 좁히지 못하고 서로간의 의견만을 내세움으로서 더욱 심화되고 있는 실정이다. 선진국 노조의 사례를 보더라도 회사와 상생구도를 만들어 파업 없는 노사관계를 이어가고 서로 윈-윈하
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노조를 결성하는 가장 큰 목적은 임금인상과 고용안정이라고 할 수
4) 정부
(1) 고령자에 대한 편견 불식 및 고용연장 분위기 조성
(2) 고령자적합직무 또는 직종 개발
(3) 선진사례 홍보
(4) 고령자고용을 촉진하는 단체 설립
(5) 고령자 다
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중심의 정치 질서가 초래한 문제점으로서, 이 인식은 비단 공무원 노조 문제뿐만 아니라, 노동 문제 전반에 대한 몰이해적 국민적 오해를 조장하고 있다. 이를 해소하기 위해서라도 공무원 노조는 하나의 가능성을 시험하는 의미를 지니고 있
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무엇을 확실히 해야 하는가?
도요타의 목표는 글로벌화를 기반으로 세계 최대의 자동차사로 도약하는 것이다. 2004년 672만대의 자동차 생산으로 세계 생산 2위, 점유율 10%를 차지한 도요타는 지난 10년간 해외 생산 비중이 23%에서 46%로 2배 증가
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중심으로, 언론학회, 1996.
유재천 역, 「언론윤리의 원칙과 실제」, 을유문화사, 한국언론연구원, 1989.
이광재, "언론윤리의 개념과 그 발전에 관한 역사적 고찰",「현대사회와 언론의 자유」,평인
이재진(2004). 한국언론법제의 현실과 쟁점, 한
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무엇보다 먼저 창의적인 성격의 소유자이어야 한다. 창의성을 갖지 못하고 교과서 내용을 있는 그대로, 일방적으로 전달하는 교사는 학습자의 창의성을 신장시키는데 도움을 줄 수가 없다. 이에 교사는 끊임없는 자기 발전을 위해 노력해야
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중심으로. 중앙대학교 국가정책연구소
조은현, 탁진국. (2009). 경영경제논문 : 조직공정성과 종업원 행동과의 관계 : 최고경영자 및 상사에 대한 신뢰의 매개효과. 한국통계학회
청쥔이, 한민영. (2005). 삼장법사처럼 인재를 경영하라 : 개인과
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노조 건설 어디까지 왔나”, 『노동사회』, 노동사회연구소, 2001. 백종
신수식김동원이규용, 『현대고용관계론』, 전영사, 2003.
윤영삼, “공무원직장협의회제도의 운영실태와 개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6.
이상준, “한
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무엇인가”, 김택현 역, 까치글방, 1997. Ⅰ. 序說
Ⅱ. 義理의 字義
Ⅲ. 義理의 다양한 형태와 이에 대한 비판
1. 遊俠의 義理
2. 현대인의 왜곡된 義理
Ⅳ. 조선 道學者들의 義理思想
Ⅴ. 義理思想의 규범화 가능성 모색
1. 법치
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현대제철에 지원하게 된 동기 및 포부를 서술하여 주십시오. (200자)
■ 철강역사의 중심에서 국가 성장을 외치다.
4. 본인이 해당직무를 지원하게 된 이유는 무엇이며 직무를 잘 수행하기 위해 어떻게 준비해 왔는지 경험 전공 등을 연계하
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가장 중요하게 생각합니다…
지원동기, 희망업무 및 장래 포부 * [100자 이상 600자 이내]
저는 현대오일뱅크에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 내수시장 뿐만 아니라…
[ 경영이념 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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노조분규에 대해 어떻게 생각하나요?
현대자동차 주가는 얼마입니까?
회사가 바쁠 때 특근을 해야 하는데 나올 것이냐? 그 이유는 무엇인가?
효과와 효율성의 차이점은?
합격을 한다면 누가 가장 좋아할 것 같은가?
회사는 2년 동안, 손해를 감
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중심으로 간략히 기재)(25Line, 2,500 Byte 이내)
2. 주요경력활동(세부전공 내용 중심으로 기술)(15Line, 1,500 Byte 이내)
3. 지원동기, 희망업무(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(15Line, 1,500 Byte 이내)
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접
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경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 얻는 것은 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다.
2. OO건설에 입사하기 위해 무엇을 준비하였는지 작성해 주시기 바랍니다.
3. 입사 후의 미래계획과 도전하고 싶은 목표 및 계획을 작성해 주시기 바랍니다.
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