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노조법 제81조에 규정된 부당노동행위 유형에 포함되지 않는다. 그러나 부당노동행위 유형을 단순히 예시사항으로 보는 견해에서는 단협 위반은 부당노동행위의 한 유형으로서 구제 대상이 될 수 있다고 한다. 생각건대 단체협약 체결이 근
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  • 등록일 2009.02.23
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법상 단결체는 그 실체를 갖추는 시기 즉 노조 결성시에 성립한다. 2. 법적지위 헌법상 단결체는 근로 3권의 주체로서 헌법이 보장하는 일정한 법적보호를 받는다. 즉 단결활동에 관한 면책효과, 그리고 근로3권 침해에 대한 사법구제가 인정
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  • 등록일 2009.04.13
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노조에 신규 가입이 가능함(노동법전 L.411-7조). 5. 검토사항 ○대법원은 실업자에게도 노동3권을 보장할 필요성이 있는 한 노조법상 ‘근로자’로서 조합원 자격이 있다고 보고 있음. 다만 기업별 노조인 경우에는 원칙적으로 당해 기업의 재
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  • 등록일 2013.08.14
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6. 공무원노동조합의 조직 및 구성 Ⅲ. ILO 기준 및 외국 입법례 1. ILO 기준 2. 외국 입법례 3. 분석결과의 종합정리-기본방향 4. 장기적 입법방향 Ⅳ. 결어 1. 논의의 정리 2. 접근시각,제한원리의 재검토 3. 입법론적 제안 참고문헌
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  • 등록일 2007.02.15
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발생한 차별행위가 왜 국가인권위원회의 조사대상에 포괄될 수 없는가 3. 국가인권위원회는 정확한 사실관계에 근거해 판단하고 결정했는가 Ⅶ. KT(한국통신, KTF)의 노조파업 Ⅷ. KT(한국통신, KTF)의 노조단체행동 Ⅸ. 결론 참고문헌
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논문 95건

노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호. 김재훈. 2007.「공무원노동조합 및 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회. 김정한. 2006.「공무원 노사의 분쟁은 어떻게 해결하는가?」. 한국노동교육원. 김정한. 2006.「공무원
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  • 발행일 2011.06.02
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대한 헌재결정 1) 헌재결정 2)검토 (2) 제3자 소송담당 Ⅴ. 지방자치단체의 권한쟁의 1. 문제점 2. 지방자치단체의 권한쟁의 (1) 관할범위 1) 양자의 광협문제와 기관소송 2) 이른바 실질적 해석방법론 (2) 권한쟁의의 보충성
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  • 발행일 2009.12.21
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--------------- 10 5. 제263조의 적용․해석 --------------------------- 11 Ⅳ. 상해의 동시범 특례의 정당성과 개선방안 1. 법적정당성과 형사정책상 필요성 여부 -------------- 12 2. 새로운 입법방향 ------------------------------- 13 Ⅴ. 결 론
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  • 발행일 2008.06.02
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노조의 결성과 법령............................................................4 1) 개별 공무원 직장협의회 설립 시기 : 1999. 1.~...........................5 2) 전국공무원직장협의회 대표 간담회 시기 (1999.6.26~)...............7 3) 전국공무원직장협의회 발전
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  • 발행일 2012.06.07
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검토 Ⅲ. 관습법상 법정지상권의 인정근거 A. 인정근거 1. 인정근거의 검토 필요성 2. 관습법에서 구하는 견해 3. 법원에 의한 법형성론 4. 민법 제366조의 확장해석론 5. 민법 제305조 유추적용설 6. 권리남용 및 신의칙설
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  • 발행일 2012.12.14
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취업자료 13건

대한장애인 체육회 1. 자기소개 2. 성격은 어떤지 3. 대한장애인체육회에 입사한 동기는? 4. 일반사무 업무를 해 본 적이 있는지 5. 취미는 6. 주말엔 주로 무엇을 하는지 ① 성장과정 및 성격의 장단점 / 생활신조  저희 부모님께서는 제
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
위한 체계적인 준비들. 5. 경력사항 - 살아 움직이는 노하우를 제 것으로. 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습만을 현실 속에서 실 현. 7. 맺은 말 - 긍정의 힘을 강하게 믿자! [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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  • 직종구분 전문직
검토해야 할 것이다. - 목 차 - Part 1. 면접 전형 방식 - 1차, 2차, 3차 면접 일반직과 IT전형 면접확인 Part 2. 직무형 질문 답변 모음 - 입사 후 구체적으로 어떤 직무를 해보고 싶습니까? Part 3. 개인형 질문 답변 모음 - 1분 자기소개를
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  • 등록일 2023.08.21
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  • 직종구분 기타
일반적인 사용상태에서 구조물이 어떠한 상태에 놓여 있는지 정확한 판단을 할 수 없으므로 변형이나 균열등에 대하여는 별도의 검토가 필요하다. 탄성이론으로 설계된 부재가 파괴에 가까운 하중을 받으면 이론과 실제가 맞지않게 된다.
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  • 등록일 2016.03.30
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  • 직종구분 기타
단체 등 국내 NGO 등과 협의키로 했는데, 이는 최근 브라질내에서 FTAA에 반대하는 여론이 비등한데 따른 것으로 해석할 수 있다. 따라서 이 같은 FTAA 협상에 대한 MERCOSUR의 비판적인 입장은 미국이 희망하는 신속한 FTAA출범을 지연시키는 중요한
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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