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협약 체결이 근로 3권의 귀결이 된다는 점을 감안하여 단체교섭거부 보다 더욱 본질적인 단체 협약 위반을 부당노동행위로 구제 대상이 된다고 보는 것이 타당할 것이다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 단체협약의 내용 Ⅲ. 단체협약 위반의 효과
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  • 등록일 2009.02.23
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노조 및 조정법의 목적과 쟁의행위 1. 쟁의행위절차도표 2.쟁의행위절차 3.쟁의행위금지·제한조항 Ⅱ. 쟁의행위의 유형과 정당성 1. 쟁의행위의 정의와 필요요건 2. 쟁의행위의 유형과 구분 3. 쟁의행위정당성에 대한 법리적 검토 Ⅲ.
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  • 등록일 2007.10.29
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대한 적극적 검토 8. 정책 및 제도 이용현황에 대한 정기적 평가와 개선방안 모색 Ⅶ. 성희롱 방지 대책 1. 가해자가 되지 않기 위하여 2. 피해자가 되지 않기 위하여 Ⅷ. 직장내 성희롱 피해시 대처방안 1. 당사자간 자율적 해결 2. 사내
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  • 등록일 2007.08.28
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노조법상 노동조합의 설립요건 -4. 노조법상 조합원 지위의 취득 상실과 권리 의무 -5. 노조법상 조합규약 전반 검토 -6. 노조법상 노동조합의 기관 -7. 노동조합의 재정 -8. 노동조합의 내부통제 -9. 노동법상 조합활동에 대한 행정관청의 개
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효과는 상이 - 스페인에서는 기간제고용이 허용된 후 임시직이 폭발적으로 증가 - 한편, 독일에서는 ’85년에 사유없는 기간제고용이 허용되었으나 기간제 고용비율이 거의 증가하지 않음 Ⅰ. 유럽연합(EU)국가의 기간제근로 Ⅱ. 유럽연
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  • 등록일 2007.04.17
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논문 92건

효과적 구제절차·························································· 5 3) 예외적 구제절차·························································· 5 3. 국내적 구제완료
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  • 발행일 2012.02.07
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노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호. 김재훈. 2007.「공무원노동조합 및 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회. 김정한. 2006.「공무원 노사의 분쟁은 어떻게 해결하는가?」. 한국노동교육원. 김정한. 2006.「공무원
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  • 발행일 2011.06.02
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효과를 달성할 수 있는지에 대한 검증의 한계가 있다. 향후 연구에서는 아웃소싱 대상 분야에 비용 대 효과분석으로 효율성을 검증하여야 하여 심도 있는 연구가 필요하며, 또한 확보 가능한 취업지원 직위를 구체적이면서도 정략적으로 연
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  • 발행일 2009.11.05
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대한 정부 개입의 필요성 3. 주요 주택정책 수단 4. 임대주택 5. 주택성능 보증제도 6. 불량 주택 문제 7. 분양가격 규제 정책의 파급효과 8. 주택정책의 유형 9. 선진국의 주택정책 [3] 우리나라의 주택문제 1. 집값 불안 문제
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  • 발행일 2010.07.30
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단체에 대한 과세제도의 연구」, 성균관대학교 경영대학원 석사학위 논문 김명돌(2009), 「종교단체의 과세제도에 관한 연구」, 용인대학교 경영학 박사학위 논문 박영길(2004), 「한국의 종교단체에 관한 조세법상의 연구」, 동국대학교 법학
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  • 발행일 2014.03.15
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취업자료 13건

단체수?-25개 497동 72.서울시장이 된다면 73.한강르네상스가 머냐? 74.희망부서 애기해보세요 75.중앙전용차로제의 효과 76.공무원 노조에대한 견해? 77.주민소환제란? 78.유모차부대에 대해 자신의 의견말해보시오 79.외국유명도시와 비교해서 서
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참여기회 확산 라. 시민단체와 유기적 협력관계를 구축을 통해 주민자치·지방의회 간의 관계성 및 이해도 향상 2022년 08월 09일 작성자 최종성 (서명) 1. 직무내용의 이해 2. 서론 3. 직무수행방향 4. 추진전략 5. 추진계획 6. 기대효과
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  • 등록일 2022.09.01
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  • 직종구분 공사, 공무원
단체) 구성원들과 공동 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험과 목표 달성과정에서 직면한 공동의 문제점을 해결하기 위해 본인이 노력한 부분을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 3.(자기개발능력) 다른 사람과 차별화된 본인의 핵심 경
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
검토해야 할 것이다. - 목 차 - Part 1. 면접 전형 방식 - 1차, 2차, 3차 면접 일반직과 IT전형 면접확인 Part 2. 직무형 질문 답변 모음 - 입사 후 구체적으로 어떤 직무를 해보고 싶습니까? Part 3. 개인형 질문 답변 모음 - 1분 자기소개를
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  • 등록일 2023.08.21
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  • 직종구분 기타
집행부 감시 사항 수립. 시정요구사항에 관한 지속적인 모니터링 실시 ? 지속적인 연구와 학습을 통한 소관위 업무 전문성 역량 강화 1. 직무 이해 1 2. 서론 2 3. 직무수행방향 3 4. 추진전략 3 5. 추진계획 4 6. 기대효과 5
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  • 등록일 2023.05.25
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
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