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단체협약이나 취업규칙이 노동법에 위반되는 부분이 있으면 별도의 조치 없이도 그 부분은 무효가 되고, 무효되는 부분은 노동법의 규정이 적용된다. Ⅰ. 단체협약의 의의 Ⅱ. 단체협약의 성립 Ⅲ. 단체협약의 체결방식 Ⅳ. 단체협
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  • 등록일 2008.05.16
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합의내용에 서명날인한 경우에는 그 효력을 뒤집을 만한 특별한 사정이 없는 한 그 단체협약은 유효하다고 보아야 한다. 1. 단체협약(Collective Agreement)의 체결방식 2. 단체협약 체결의 법적 효과 3. 단체협약의 체결권에 관하여
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  • 등록일 2009.02.26
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단체협약체결 및 승인절차에서 공정대표의무가 중요한 의의를 갖는다. 먼저, 근로조건의 기준설정은 노동조합이 구체적인 사항을 요구하고 사용자가 이에 대응하는 방식으로 행해지기 때문에, 조합원들의 요구사항이 노동조합의 요구사항
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  • 등록일 2013.07.15
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협약실효와 함께 소멸된다고 보는 것이 통설이다. ◆ 목 차 ◆ I. 단체협약의 정의 II. 단체협약의 의의 III.단체협약의 성립 I.단체협약의 당사자 1) 단체협약의 근로자측 당사자 2) 단체협약의 사용자측 당사자 IV.단체협약의 체결방식 V. 단체협
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  • 등록일 2006.01.07
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단체교섭과 단체협약 연구, 2008 중앙노동위원회 [편], 우리나라 산별교섭의 바람직한 모델에 대한 연구, 2005 김유선(2007), 산별 단체교섭과 단체협약 효력확장, 노동사회, pp.138-158. 이상용(2008), 노동조합대표자의 단체협약체결권에 관한 고찰,
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논문 137건

단체교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회. 김정한. 2006.「공무원 노사의 분쟁은 어떻게 해결하는가?」. 한국노동교육원. 김정한. 2006.「공무원노사관계」. 한국노동연구원. 김홍식. 2006.「한국공무원노동조합의 발전방
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  • 발행일 2011.06.02
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협약체결 5.3 조선 3사 포스코. KR 협의체 구성 Ⅳ 조선산업의 경쟁력 확보방안-협력업체를 중심으로 1. 전략목표 2. 협력업체와의 공조체제 확립 3. 기술 . 연구인력 확보 및 육성 3.1 기본방향 3.2 추진과제 4. 각
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  • 발행일 2008.11.11
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방식을 이용하여 매매계약을 체결할 경우에는 당사자간 서식전쟁이 야기될 가능성이 많기 때문에 표준서식 이용에 따른 별도의 협정서 활용 등 보완장치가 요구된다. 국제매매당사자간에는 이해관계가 상반되는 것이 일반적이기 때문에 불
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  • 발행일 2008.10.25
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협약에 의한 제2차 대한민국 국가보고서, 2002. 조광우김지혜, 「지구온난화에 따른 한반도 주변의 해수면 변화와 그 영향에 관 한 연구Ⅰ」, 한국환경정책평가연구원조 등, 2001. 한국과학기술원, 기후변화가 한반도에 미치는 영향에 관한 심포
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  • 발행일 2005.09.13
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단체 간담회('06.6.16∼6.20) '저출산고령화대책 연석회의' 사회협약 체결('06.6.20) 제1차 저출산고령사회위원회에서 기본계획 심의('06.7.14) 기본계획 국무회의 심의('06.8.1) 목 차 제1장 서론 제1절 연구의 필요성 제2절 연구 내용 제2
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  • 발행일 2008.11.10
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취업자료 261건

단체 수상내용 년 월 년 년 월 년 년 월 년 어 학 능 력 취득년월 외국어명 TEST명 성적 대 외 활 동 활동기간 내용 (봉사활동, 연수) 년 월 년 월 ~ 년 월 년 월 년 월 ~ 년 월 년 월 년 월 ~ 년 월 자 기 소 개 서 성 장 과 정 성 격 의 장 단 점 지 원
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  • 등록일 2018.08.22
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협약서의 세부사항 사전에 법적으로 조율하는 방식으로 충분히 예방할 수 있는 문제였다는 점이 아쉬운 대목이라 할 것이다. 이에 본인은 여주시가 체결하는 협약서, 계약서, 시책과 현안 및 허가사항에 대한 명확한 법률자문 및 조력으로 행
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  • 등록일 2023.01.02
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  • 직종구분 기타
단체활동을 하며 겪었던 갈등과 이를 극복한 경험을 약술하십시오. 4. 인문학 도서 중 추천하고 싶은 1권을 소개하고, 그 이유를 약술하십시오. * 각 항목당 글자수 공백포함 300자 이내 자기소개서(서술형) 1. 귀하가 생각하는 은행원의 모
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방식만을 고수하지 않고 언제나 새롭고 개방적인 유연한 사고를 통해 변화에 대응할 수 있는 인재를 선호합니다. 때문에 지원자는 자신의 유연하고, 혁신적인 사고를 어필할 수 있는 삶의 에피소드들을 자소서에 첨가하여 자신의 번뜩이는
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  • 등록일 2013.03.20
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단체 협약 비교 < 목 차 > 1. 본인의 가치관/생활신조/성격/장점/재능을 구체적으로 작성하여 주십시오. 2. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 본인의 포부를 구체적으로 작성하십시오. 3. 어떤 문제에 대해 체계적인 계획을 세워
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  • 등록일 2015.03.15
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서식 8건

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