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성과 관련된 지표를 관리해야 한다. 셋째, 마케팅 실무 담당자들의 역할이다. 주로 지출 효율성, 마케팅 비용 영향의 평가 및 개선 활동에 초점을 두어야 한다. 이를 위해 효율성 측면에서 판매원, 광고, 판촉, 유통경로 관련 지표를 관리해야
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  • 등록일 2007.11.18
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마케팅 성과는 매출액/시장 점유율 증대와 이익 증대/원가 절감의 마케팅 성과 유형에 의해 영향을 받는 것으로 나타났다. 또 마케팅 성과 유형별 내적 및 외적 영향 요인에는 차이가 있었으며 몇몇 외적 영향 요인은 간접적으로 마케팅 성과
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  • 등록일 2002.05.18
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마케팅환경분석> <5강:소비자 구매 행동의 이해> <7강: 제품 전략을 통한 고객 가치 창출> <8강: 촉진 전략을 통한 고객 가치 소통> <9강:유통전략을 통한 고객 가치 전달> <10강:가격전략을 통한 고객 가치 획득> <11강:고객기반의 마케팅성과>
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  • 등록일 2022.09.16
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마케팅에 대한 시스템적 접근방법 (1) 마케팅 시스템 (2) 시스템적 접근방법과 시너지즘 (3) 시스템적 접근방법의 실천 2. 마케팅 시스템의 외부적 환경요인 (1) 외부거시적 환경 (2) 외부미시적 환경 3. 마케팅조직의 내부적 변수 (1) 마
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  • 등록일 2008.11.24
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Marketing Corporate Image, 서울:커뮤니케이션북스, 1991 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 기업이미지의 특성 Ⅲ. 기업이미지의 구성요소 1. 제품 및 서비스 차원 2. 기업의 사회성 차원 3. 경제활동 차원 4. 전통 및 발전성 차원 Ⅳ. 기업이미지의 유형 Ⅴ.
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  • 등록일 2009.05.02
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논문 230건

마케팅스쿨: http://www.marketingschool.com 한국인터넷정보센터: http://www.krnic.or.kr 제1장 서론 제2장 연구의 이론적 배경 제1절 인터넷 마케팅 제2절 인터넷 마케팅 특성 제3절 인터넷 마케팅 유형 제4절 인터넷 마케팅의 전략 제3장 인터넷
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  • 발행일 2012.05.11
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마케팅에 관한 이론적 고찰 2.2. 중소기업의 수출마케팅 전략 3. 한국 중소기업의 수출마케팅 성공사례분석 3.1. 성공사례 3.2. 수출마케팅 성공요인 분석 4. 중소기업의 수출촉진을 위한 수출마케팅 활성화 지원방안 4.1. 수
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  • 발행일 2005.10.28
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유형 제2절 와이브로의 등장배경 1) 거시적 관점 2) 미시적 관점 제3절 와이브로의 현황 및 전망 제4절 다른 서비스와의 관계 제 3장 와이브로 국제표준 채택 추진경과 제1절 와이브로 기술개발 추진경과 제2절 와이브로 사업 추진경과
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  • 발행일 2009.04.11
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유형 Ⅲ. 창업보육센터 운영실태 및 문제점  1. 창업단계  2. 기술개발단계  3. 상품화단계  4. 사업화단계 Ⅳ. 창업보육센터 성공적인 추진방안  1. 산학연 연계를 통한 창업보육센터 지원체계 확립  2. 창업보육센터의 특성화
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  • 발행일 2012.05.18
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마케팅성과에 미치는 영향에 관한 연 구」, 건국대학교 대학원, 박사학위논문, 2005. 최봉현,「부동산의 전속중개계약 및 거래정보망 합리화 방안」, 강원대학교 대학원, 박사학위논문, 2007. 채현길,「부동산 거래정보망체계의 효율화 방안에
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 534건

성과지표들 간의 인과관계도 분석할 필요가 있다. 즉, 시장점유율이 증가되었을 경우 품질의 향상으로 인한 것인지, 서비스 요금의 하락으로 인한 것인지 혹은 시장의 규모 자체가 커졌기 때문인지, 광고, 마케팅, 서비스 특성의 변화 등에 의
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
(의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문) 59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? (상황
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  • 직종구분 기타
? (의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문) 5
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  • 등록일 2023.12.24
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  • 직종구분 기타
약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문) 59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? (상황형 질문) 60. 상사와 의견이 어긋난다
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  • 직종구분 기타
어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문) 59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? (상황형 질문) 60. 상사와 의견이 어긋난다면? (상황형 질문) 61. 상사가 부당한 지시를 한
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