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Transforming qualitative data. Thousand Oaks, CA: Sage. I. 서 언 II. 면접의 목적과 성격 III. 심층면접의 구조 1. 면접 유형의 예 2. 면접의 길이와 간격 3. 타당도와 신뢰도 IV. 연구 계획 V. 면접 자료의 분석과 해석 VI. 맺는말 참고문헌
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  • 등록일 2002.11.09
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저, 사회복지조사방법론, 양서원 2013 고수현, 박성복 저, 사회복지조사론, 정민사 2013 1. 실험조사설계의 유형별 장단점 비교 2. 실험조사설계에서 타당도의 문제 3. 실험실실험과 현지실험 1) 실험실실험 2) 현지실험 참고문헌
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  • 등록일 2014.05.08
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유형 1) 유목평정척 2) 숫자평정척 3) 등위법 4) 체크리스트 평정척 3. 평정법의 문제점 6장. 면접법[面接法, interview method] 1. 2. 면접법의 목적 3. 면접법의 유형 (1) 구조화된 면접 (2) 비구조화된 면접 4. 면접법의 장점 5. 면
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  • 등록일 2007.02.26
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면접조사, 국가고시학회, 1981 이계오, 인터넷 조사의 표본 대표성 제고 방안, 한국통계진흥원, 2010 이계오, 인터넷 조사, 나남, 2001 장은경, 현장견학에 관한 유치원 교사의 효능감 연구, 인천대학교, 2001 최기헌, 설문조사 통계자료분석, 자유아
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  • 등록일 2013.07.23
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면접법의 유아교육 공부하는 학생에게 직접 실시하는 과정과 절차 4. 구조적 면접법의 결과를 분석 5. 구조적 면접법을 분석한 결과가 의미하는 시사점 6. 지정형 1) 표집의 개념을 간단히 설명하시오 2) 타당도의 개념을 간단히 설명하시
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  • 등록일 2023.05.07
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논문 5건

1. 1차자료 2. 2차 자료 3. 자료수집 방법에서의 고려해야 할 점 (1) 현지 상황에서의 특성 (2) 자료수집 방법의 타당도와 신뢰도 (3) 자료 수집 비용 4. 질문지 구성요소(5가지) 5. 질문지법의 장단점 6. 질문지 작성의 6단계
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  • 발행일 2009.04.24
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유형에 따른 자아개념의 구조적 차이에 관한 연구(권후기) 1) 측정도구의 구인타당도 및 신뢰도 검증 2) 신뢰도 검증 3) 논문②의 통계 분석 및 처리 방법 4) 논문②에 대한 최종 분석 3. 도축장 운영실태와 경영효율성 분석에
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  • 발행일 2008.11.03
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타당도에 관한 연구가 더 필요하다. 셋째, 실험에서 우리 이론을 테스트하기 위해 시간적 및 사회적 거리의 상호작용을 조사했다. 우리 이론의 일반화를 높이기 위해 후속 연구에서는 공간적 거리 혹은 불확실성의 정도와 같은 다른 차원을
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  • 발행일 2009.11.08
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면접상담 부동산 등에 관한 상담을 받고, 그 자리에서 답한다. 면접시간 1시간당 (2만엔) 2. 부동산컨설팅 보고서 작성 부동산 등에 관한 컨설팅을 받고, 컨설팅 의뢰사항에 대해서 후일 보고서를 제출한다. 조사 및 보고서 작성에 요하는 일수
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  • 발행일 2010.08.01
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유형별 위험요소 및 보호요소분석. (2000년도 연구보고서.)”, 서울: 한국청소년상담원, 2000 이명화, "한국 청소년 성상담의 현황과 과제. 새로운 천년, 새로운 청소년 성상담의 과제와 활동방향, (서울 YMCA 청소년성교육상담실 개설 15 주년 기념
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  • 발행일 2008.03.07
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취업자료 292건

유형 2. 면 접 관이 좋아하는 인간성 유형 3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (KT지원) 4. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (포부/특별활동 ) 5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (역량기술서 ) 6. 취업면접 합격한 자기소
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  • 등록일 2013.12.30
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 일반사무직
면접관에게 묻고 싶은 것이 있다면? 기술직 1. 집단토의식 면접 2. ‘ 연예인들의 대학 특례입학’ ‘야구선수협회’가 정당한가? 두산건설 전기직 1. 초고압은 어디까지인가? 2. 왜 초고압으로 송전하는가? 3. 지원 동기 및 어느 부서에서
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  • 등록일 2005.03.29
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
고향을 떠나 취직하려고 합니까? - 커피나 복사같은 잔신부름이 주어진다면 어떻게 하겠습니까? - 남녀고용 평등법을 어떻게 생각합니까? - 회사에서의 여사원 역할을 어떻게 생각합니까? - 애인이 있습니까? - 남녀 교제에 대한 생각을 말해
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  • 등록일 2016.02.11
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  • 직종구분 기타
면접관이 말하는 합격유형과 불합격유형 5가지 Ⅳ-Ⅰ. 면접관들이 말하는 매력적인 지원자 유형 5가지 ① 차별화된 경쟁력을 어필하는 지원자 ② 임기응변에 강한 모습을 보이는 지원자 ③ 진솔함이 느껴지는 지원자 ④ 논리적이고 체계
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 기타
면접 소개서 면접관이 좋아하는 유형은 이런 것이다 1. 면 접 관이 좋아하는 회사형 유형 ╋━━━━━━━━━━───────── 회사형 유형 [Step 1] ⇒ 자기 나름대로 가치관, 인생관,회사에 관한 직업관이 분명한 사람
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  • 등록일 2013.04.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 일반사무직
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