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법
1. 질문지법의 용도
1) 사실의 발견 2. 질문지의 유형
(1) 구조적 질문지
(2) 비구조적 질문지
3. 질문지법의 장점
4. 질문지법의 단점
4장. 관찰법[觀察法, observation method]
1. 관찰법의 의미
2. 관찰법을 사용하는 이유
3. 관찰법의
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면접(unstandardized interview)
(3) 준표준화면접(semi-standardized interview)
5. 면접시 유의사항
6. 결 론
Ⅲ. 질문지법
1. 질문지법의 의의
2. 질문지법의 장점
3. 질문지법의 단점
4. 질문지법의 종류
5. 질문지법 사용시 유의사항
6
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영역의 평가
1) 논문형 검사
2) 객관형 검사
(1) 진위형
(2) 선다형
(3) 완성형
(4) 단답형
(5) 배합형
2. 정의적 영역의 평가
1) 관찰법
2) 면접법
3) 질문지법
4) 사회성 측정법
5) 평정법
참고문헌
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(3) 행동관찰의 신뢰도
2) 관찰의 종류
(1) 표본기록법
(2) 일화기록법
(3) 사건표집법
(4) 시간표집법
(5) 체크리스트법
(6) 평정척도법
(7) 사례연구법
(8) 자서전법
4. 조사법
5. 면접법
참고문헌
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법(rating scale)
1) 평정절차에서 고려해야 할 점
2) 평정의 오류
3) 평정법의 종류
4. 면접법
⑴ 구조화된 면접
⑵ 구조화되지 않은 면접
【3】문항반응분포(item response distribution)
1) [문항1의 해석]
2) [문항2의 해석]
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