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미국의 근로자재해보상제도의 보상책임구조와 업무상 재해의 요건”, 노동법학 제
18호, 2004. 6
강성태, “미국법에서 비정규직의 규율” 노동법연구 제15호,
조용만, “특수고용관계 종사자의 근로자성 인정여부에 관한 노동법적 접근“ 한
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연방알선조정국(FMCS)이 분쟁 당사자에게 경험이 풍부한 조정인을 알선한다. 그리고 안전, 최저임금 및 고용기회의 평등에 대해서는 따로 법으로 규제하고 있다. 1. 미국의 개요
2. 사용자단체 및 노동자단체
3. 교섭 구조 및 법제의 특성
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노동 자들의 단체 교섭권을 보호하고, 주간통상에 영향을 끼치는 부당 노동행위를 조사, 방 지하여 노사분규를 조절하는 권한을 갖게 되었다.
8.14 사회보장법(Social Security Act)제정- 루즈벨트 대통령
배경- 대공황 시대에 이르기까지 미국의 사
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관계의 각 나라별 동향
(1) 독일 노동계 파업투쟁 확산
(2) 프랑스 - 노동시간 단축
(3) 영국 - 철도 민영화의 실패
(4) 스위스 노동조합들 조합원 감소
(5) 이탈리아 노사관계
(6) 유럽연합(EU)의 임시직 노동자 보호 제도
(7) 미국 경제와 노사
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관계를 정상화시키는 역할을 할 수 있다.
참고문헌 ------------------------------------------------------
1. 김영희, 한기욱 역, 미국의 꿈에 갇힌 사람들, 창작과 비평, 1994.
2. 배영수 역, 현대미국노동 운동의 기원, 한울, 1990.
3. 유경준, 미국의 노동운동
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