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전문지식 1,834건

은 부모들이 자녀의 문제를 해결하기 위하여 신문을 활용하기도 한다. 즉, 신문은 자녀 문제 해결을 위해 자녀에게 그들의 문제를 캐묻는 과정이라 할 수 있는데, 이러한 신문은 반영적 경청의 주요 방해 요소가 된다. 12) 화제 바꾸기나 빈정
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  • 등록일 2014.10.06
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방해하는 언어적 행동 - p. 4 2) 비언어적 의사소통 - p.4 3. 기본적인 의사소통기술 - p.5 1) 의사소통 기술 (1) 소극적 경청 (2) 반영적 경청 (3) 나 전달법 2) 의사소통의 훈련 (1) 의사소통의 방
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  • 등록일 2016.04.14
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4. 12가지 걸림돌(문제해결에 방해요인) 5. 의사소통기술 1) 반영적 경청(자녀에게 도움을 주는 방법) 2) 나-전달법(직면적, 나의 문제를 해결하는 방법) 3) 나-전달법의 종류 4) 기어 바꾸기 6. 문제해결방법 참고문헌
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  • 등록일 2013.12.29
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훈련의 기본원리 3. 이론의 적용: PET에서 가르치는 양육 기술 (1) 수용성 수준 파악하기 (2) 문제의 소유자 파악하기 (3) 반영적 경청 (4) 나-전달법 (5) 무승부법 (6) 의사소통에 방해가 되는 요소들 4. 부모교육의 형태 Ⅳ. 결 론
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  • 등록일 2007.04.19
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반영적 경청 " ( 적극적 경청 ) 아래의 예시1의 예를 보고, 상황1에 대한 반영적 경청을 사용해 보시오. 예시 1) 할머니는 왜 돌아가셔야만 했죠? 아직 살아계셨으면 좋겠어요. 느낌 아쉬움, 외로움. 반응 그 분을 못 보게 되어 정말 그리운가 보
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  • 등록일 2005.06.13
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논문 3건

경청하는 자세, 혼자 말하고 웃음, 대화 도중에 멈추는 행동 환각에 대한 조기 중재를 통해 공격적인 반응을 막을 수 있다. 2. 간호사는 대상자와 같은 환각을 경험하고 있지 않다고 말한다. 대상자에게 현실감을 심어주기 위함이다. 3. 환각이
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  • 발행일 2016.05.08
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경청하고 열심히 기도하며 하나님의 재림을 준비하는 믿음의 삶이 필요하다. 그 준비는 오직 말씀과 기도로 준비하는 것이다. 또한, 재림을 준비하는 자세로 성령 충만한 삶을 살아야 한다. 위에서 언급했던 것처럼 주님께서 다시 오실 날을
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  • 발행일 2012.12.14
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경청은 첫 번에 전체의 내용을 정확히 파악하는 것이다. 4) 요약하기 요약하기는 당신이 상대방에게 그가 말한 내용을 정확히 이해했다고 제시하는 과정이다. a. 요약요령 - 당신의 언어로 방금 청취한 상대방의 요점을 반복해 주어라. - 상대
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 29건

방해되는 요소를 최소화하고자 노력했습니다. 또한 관객들의 문의사항 및 민원응대에 있어서도 관객의 소리에 집중하는 경청의 자세로 임하면서 관객들의 불만을 접수하고 동시에 어떤 유형의 관객인지 파악하였습니다. 이와 더불어 여러
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  • 등록일 2023.03.20
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요소와 바람직한 행동을 정리한다 1. 취업성공을 위해 만족시켜야 할 4가지 요소 2. 취업성공을 위한 바람직한 행동을 보여라 3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (현대모비스지원 ) 4. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (지원동기) 5.
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  • 등록일 2013.04.08
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  • 직종구분 일반사무직
방해하며, 응급환자인 경우 적시의 치료를 지연시킬 수도 있기에 환자의 생명까지도 위급하게할 소지가 있으므로 조용히 있도록 격려할 것입니다. 그러한 격려 후에도 나아지는 점이 없으면, 진정제를 투여한다. 31. 떨어진 병원, 이유 서울대
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  • 등록일 2010.09.23
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  • 직종구분 기타
때 웃는표정, 경청하는 자세 를 보이는게토론면접의 가장 중요한 평가요소라고 생각될 만큼 정말 신경써야 되는 부분이에요 ! 토론은 총 15분 정도 걸렸어요 . 3차 인성검사 인성검사는 철저히 인성만 검사합니다. 비슷한 항목 나오고 자기생
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  • 등록일 2016.06.28
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  • 직종구분 의료, 간호직
때 웃는표정, 경청하는 자세 를 보이는게토론면접의 가장 중요한 평가요소라고 생각될 만큼 정말 신경써야 되는 부분이에요 ! 토론은 총 15분 정도 걸렸어요 . 3차 인성검사 인성검사는 철저히 인성만 검사합니다. 비슷한 항목 나오고 자기생
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  • 등록일 2016.07.11
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  • 직종구분 의료, 간호직
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