|
관리, 새로운제안
박정호 외 1명(2000), 전사적자원관리 구축의 성공요인에 관한 연구, 군산대학교
박홍규(2001), 조직 변화관리의 분석모형에 관한 연구, 고려대학교
손원준, 한만용(2012), 고용노동부도 가르쳐주지 않는 인사관리와 노무관리, 지
|
- 페이지 20페이지
- 가격 9,000원
- 등록일 2013.07.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리론과 인간 관계론 비교
2. 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 견해
3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십
|
- 페이지 8페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2015.12.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직변화관리
조직변화를 생각해온 기업과 논문은 수만 편에 달한다. 하지만 이것 중에 어떤 것도 수치적분석이나 계량적 분석 일뿐 실제 비즈니스 환경에서 제대로 적용할 수 있는 인적자원의 관리 즉, 다시 말해서 인테크에 대한 관리가 종
|
- 페이지 18페이지
- 가격 9,000원
- 등록일 2013.08.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직의 최고행정가는 사회복지학을 기본 마인드로 가지고 있는 체계적인 행정, 관리에 대한 훈련을 받은 MSW가 그 책임을 맡는 것이 바람직하다.
참고문헌
강영걸. (2001). 조직변화와 사회복지행정, 대구대학교 사회과학 연구소 사회과학연구
|
- 페이지 5페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.11.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
반응으로서 단지 “발생될 수 있고 또는 계획될 수도
있는 것” 을 통칭함
변화의 구분
Planned Change ( 계획적인 변화 )
Structural Change ( 조직구조상의 변화 ) 1.학습목표
2.변화의 종류&구분
3.조직변화관리모형
4.성 과
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.11.04
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|