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복리후생의 선택이 복리후생만족임금만족직무만족에 미치는 영향에 관한 연구」한국인사관리학회 인사관리연구 제28편 4권 유한수, 2007,「선택적 복지제도의 만족도에 관한 영향요인 분석」, 서울시립대석사논문 서울메트로, 2007,「서울메
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  • 등록일 2013.08.02
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지원 3) 장학금 수혜시 실납부금만 지원 4) 해외 취학 : 수도권 상위 5~10개대 평균 금액 (사립대학 기준) 5) 전문대 졸업 후 4년제 대학 편입시 또는 타대학에 재입학시는 8학기를 한도로 잔여학기만 지원 6. 자녀유치원비 1. 적용 대상 : 취학연령
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  • 등록일 2012.03.13
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다. 노인주간보호시설 사회복지사의 직무만족도를 높이기 위해서는 능력부족, 역할모호성, 방법불명의 영향력을 감소시키는 것이 필요하고, 각각의 해결방안으로 사회복지사의 연령과 경력수준에 맞는 정기적인 세미나와 보수교육, 정확한
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  • 등록일 2012.05.11
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직무태도 및 이직의도와의 관계, 한국심리학회, 2011 이영화 외 1명, 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 영향, 한국콘텐츠학회, 2011 임재형, 인사고과특성에 대한 정의지각과 직무만족에 관한 연구, 충주대학교, 2006 조한홍, 복리후생이 직무
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  • 등록일 2013.07.24
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직무만족과 서비스 자세 향상에 영향을 미칠 수가 있다. 내부마케팅 관점에서 호텔업의 성과를 향상시키고 높은 이직률을 고려한 직원들의 복리후생 향상에 호텔들은 많은 노력을 기울여야 한다. 그러나 최근 특급호텔을 중심으로 직원들에
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  • 등록일 2010.05.07
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논문 54건

직무만족 …………………………………………………………………………………7 3. 보상과 직무만족과의 관계 ……………………………………………………………8 Ⅲ. 연구방법 …………………………………………………………
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  • 발행일 2011.11.15
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직무만족 및 작업환경 과 이직률 4 1. 호텔종사원의 직무만족 4 2. 호텔종사원의 복리후생 ·작업환경 8 3. 호텔종사원의 이직률 18 제 3 장 실증분석 22 제 1 절 호텔종사원의 직무만족도 및 작업환경과 이직률의 관계 분석 22
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  • 발행일 2010.02.03
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직무만족과 이직의도 결정요인에 관한 연구”, 한국노동연구원, 2002 윤진호 외, “비정규노동자와 노동조합”, 전국민주노동조합 총연맹, 2003 이순우, “비정규직의 정규직 전환사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문, 2008 이주
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  • 발행일 2011.12.23
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만족스럽게 해결되지 않아 파업이 발생할 경우 파업을 지지하시겠습니까? 34. 임금수준문제로 인한 파업 35. 복리후생문제로 인한 파업 36. 공정한 대우문제로 인한 파업 37. 노조 전임자의 해고복직문제로 인한 파업 38. 초과수당 문제로 인한
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  • 발행일 2011.06.04
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만족도 조사결과』,2004 생명보험협회· 손해보험협회『방카슈랑스 판매 실태』, 2007.9 IBK기업은행,『은행의 방카슈랑스 운영전략』,2003.10 금융감독원,『금융감독정보』, 2003 재정경제부,『방카슈랑스 도입방안』, 2003 안철경· 오영수· 기승
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  • 발행일 2009.05.06
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취업자료 1,878건

만족도 조사는 외부용역, 자체조사, 인터뷰, 설문, 전문가 초청 토의 등의 다양한 방범에 의하여 수행될 수 있다. 조사항목은 직무에 대한 느낌, 조직에서의 자기 역할의 중요도 인식, 커뮤니케이션, 업적인정, 근무환경, 조직운영 스타일, 참
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
만족하지 않고 꾸준한 자기계발을 통해 회사의 이익 창출에 최선을 다할 것입니다. 3. 응시부문 지원동기 및 기여방안 제가 현대드림투어에 지원하게 된 동기는 현대드림투어가 자랑하는 복리후생 때문입니다. 생활안정지원, 대출금지원, 자
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  • 등록일 2019.11.05
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  • 직종구분 기타
직무에 최선을 다하겠습니다. [ 복리후생제도 ] [ 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 중외그룹 1. JW중외그룹에 대해서 말해 보십시오. 2. 고객만족에 대해서 어떻게 생각하는지? 3. 부모님 직업은? 4. 지원 동기는? 5. 성적이 별로 좋지 않
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  • 등록일 2013.06.12
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
바탕으로 역동적인 시장을 개척해나가는 리더가…” 자신이 보유한 핵심역량과 회사에 기여할 수 있는 점  “다음과 같은 저의 능력은 고객만족과 성과창출에 큰 도움이 될 것입니다.…” 1. 기획직 2. 인사/총무직 인재상
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  • 등록일 2011.10.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
) (2,000 Byte) 7. 왜 부산은행인가? (지원동기, 입행후 포부, 해보고 싶은 직무, 부산지역 근무가능여부) (2,000 Byte) 8. 마지막으로 꼭 전하고 싶은 당신의 진심어린 이야기는? (1,000 Byte) ※ 비전 ※ 인재상 ※ 지원분야 면접 기출문제
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  • 등록일 2012.10.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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