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복지행정의 과정과 평가와의 관계
사회복지행정 과정 속에는 POSDCoRBE 즉 (1) 기획, (2) 조직, (3) 인사 충원, (4) 지시 관리, (5) 조정, (6) 보고, (7) 재정, (8) 평가 등 제 활동이 포함되며, 이 외에도 의사결정, 의사소통, 리더십 등 포함된다. 이와 같
사회복지 특징 특성, 개념 정의 문제점 해결방안, 사회복지행정의 과정(사회복지기획, 사회복지조직, 사회복지인사관리, 지시, 조정, 보고, 사회복지재정,,
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구가 이루어져야한다. 다섯 번째는 운영자문위원회의 활성화이다. 사회복지관의 운영 및 책임성과 효과성 확보를 위한 자문위원회는 현재 종교계인사중심에서 관장을 중심으로 한 간부직원, 관할 행정기관의 공무원, 사회복지학계인사, 주
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복지행정의 유형을 고정화 할 수 없다.
3) 행정과정을 기준으로 한 분류
사회복지행정이 이루어지는 행정과정, 즉 앞서 설명한 POSDCORBE를 기준으로 사회복지 기획행정, 사회복지조직행정, 사회복지인사행정, 사회복지통제행정, 사회복지 조정
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복지행정 전문 공무원.
ㆍ역할: 광의의 복지행정 전문조직으로서 진료와 방역, 전염병관리, 임상병리검사, 가족보건, 예방접종 등을 담당, 순회 방문 진료를 실시.
3.위촉에 의한 복지행정인사
종류: 아동 분야의 아동위원, 아동복지 지도원,
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복지사의 업무공백은 사회복지조직의 효율성, 효과성, 책무성, 그리고 공익성 추구 등에 적지 않은 손실을 가져다준다. 따라서 사회복지조직은 적정의 인사관리체계를 마련하여 직원들이 높은 사기를 가지고 자신들의 업무에 최선을 다할 수
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