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불평등 수준 및 영향요인 분석, 한국정책학회 이재옥(2003), 성불평등과 교육에 관한 연구, 성결대학교 한연순(2011), 기혼남녀의 가사노동 분담 및 공평도에 관한 주관적 인지도, 상명대학교 Ⅰ. 불평등(차별)과 건강불평등 Ⅱ. 불평등(차
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  • 등록일 2013.07.25
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노동자계 급은 남성뿐만 아니라 여성과 아동들도 모두 공장에서 노동하지 않으면 생존할 수가 없었다. 때문에 남성노동자는 물론이고 아동과 여성까지도 일터로 나가서 긴 시간 동안 노동을 했고, 아동과 여성의 건강은 위협을 받았다. 그 결
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  • 등록일 2011.05.07
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성에 비해 출생에서부터 노인이 되기까지 일생을 살아가는 과정을 통해서 생애주기에 따라 아동성비 불균형, 성장과정에서의 성차별, 직장생활에서의 차별, 결혼관계에서의 차별, 노년기의 심각한 빈곤 및 피학대위험 등의 차별과 불평등을
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  • 등록일 2014.04.10
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성에 따라 사회적으로 기대되고 주어지는 역할 특성이 일상에 반영된 것이라고 할 수 있다. 셋째, 기혼취업여성이 양육과 가사의 대부분을 부담하고 있다는 것이다. 넷째, 남성 중심의 기업 문화이다. 노동시장에서 여성노동자 차별에 대한
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  • 등록일 2021.09.17
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성으로 묶여진 가족이 내부에 불평등을 은폐하고 있는 파괴적인 공동체가 되지 않기 위해서는 가사노동의 평등한 분담을 위한 타협과 재협상이 필수적이다. 그러고 보면 민주주의를 실천하는 것이 멀고 거창한 것만은 아니다. Ⅶ. 여성차별(
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  • 등록일 2013.07.25
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논문 120건

성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안", 3쪽, 노동부, 2007 장지연 외4명, "여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안", 2쪽, 노동부, 2004 장지연, "한국사회 직업의 성별분절화와 경제적 불평등", 한국사회의 여성과 가족, 121~185쪽, 한국사회사
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  • 발행일 2008.12.22
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성과 행정 ............................................................................ (1) 미국의 여성공무원 ....................................................................... (2) 미국 여성공무원의 지원정책 ..................................................... ①여성차별
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  • 발행일 2012.12.12
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노동부 2005.12 4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소 5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원 6. 이정우,『불평등의 경제학』 7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조
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  • 발행일 2009.02.12
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불평등 의식이 팽배하다. 남아선호사상은 시대가 흐른 현재에도 잔존하며 많은 성차별을 불러일으키고 있다. 부계(父系)가족 안에서의 계승의식으로 인해 호주제가 생겨났다. 대를 잇는 점을 문서화하기 위해 족보도 생겼다. 현재는 호주제
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  • 발행일 2010.01.18
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  • 저자
충족시킬 수는 있다. 기술혁신: 치열한 비가격경쟁=장기의 초과이윤을 기술개발에 투자할 유인. 소득분배: 불평등도는 독점과 독점적 경쟁의 중간 대항세력의 이론: 대기업들의 대중조작에 대항하는 소비자단체나 노동조합의 부상. 
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  • 발행일 2011.10.06
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취업자료 460건

성과 없이 끝나기도 했습니다. 소위 ‘인간의 얼굴을 한 자본주의’도 이런 과정을 통해 만들어졌다고 생각합니다. 저는 이들의 노력이 어떤 조건에서 이루어졌는가, 성과와 한계는 무엇인가에 대해 탐구하는 것이 오늘날보다 나은 대안적
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  • 등록일 2013.10.01
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  • 직종구분 기타
성을 위한 공간이려면 입시명문의 ‘명예’에 집착하지 않도록 동일계 입학을 전제로 운영하면 된다. 대학은 우수학생 유치에 기울이는 노력보다는 우수한 인재를 배출하는 일에 힘을 써야 한다. 우리 사회는 대학서열체제에서의 입시경쟁
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  • 등록일 2006.05.08
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  • 직종구분 기타
불평등을 다룬 경우, 그 당시의 여성해방운동이나 인종차별과 관련된 사회운동 등과 연결하여 해석할 수 있습니다. 작품이 사회의 가치관, 도덕적인 문제, 인간관계 등을 다루는 경우, 그 당시의 윤리적인 변화나 사회적인 가치 변화를 고려
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
차별화 된 강점은 무엇이며, 이를 얻기 위하여 어떤 준비와 과정을 거쳤는지 경험에 근거하여 기술하시오. 2. 어떤 사안에 대해 이해관계자들끼리 갈등을 겪었던 사례를 제시하고, 우호적인 관계를 형성하기 위해 노력했던 경험을 기술하시
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  • 등록일 2022.10.06
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
성과를 얻었던 경험을 기술하시오. 4. 농협에 입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘 할 수 있는 차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오. 5. 농협인이 가져야 할
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  • 등록일 2023.09.19
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  • 직종구분 일반사무직
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