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능력, 기술, 기대 등을 분석 통합할 수 있는 식견
업무의 개선과 우선 순위에 따른 의사결정력
기획, 감독 그리고 평가할 수 있는 총괄적 조직력
3) 관리능력
자원봉사활동에 있어서 사명감과 가치인식이 이루어지고, 지도력에 의한 방향이
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경기: 양서원
- 볼런티어 21(2004). 자원봉사관리자 아카데미 일반과정.
- 이성록(1997). 자원봉사활동 관리 조정론. 서울: 학문사 Ⅰ. 자원봉사관리자의 기본자세
Ⅱ. 자원봉사관리자의 자질
1. 사명감
2. 지도력
3. 관리능력
* 참고문헌
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관리자의 자질
1. 자원봉사관리자의 사명감
2. 자원봉사관리자의 지도력
3. 자원봉사관리자의 관리 능력
Ⅴ. 자원봉사의 실천기술
1. 촉진적 관계 형성을 위해 필요한 기술
1) 공감적 이해와 수용적 존중
2) 일관적 성실성과 전문적 구체
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관리하고 이끌어주는 관리자의 역할이 중요하다. 원활하고 생산적인 자원봉사활동을 위해서는 관리자가 가져야 하는 사명감, 통솔력, 지도력, 능력 등의 자질을 잘 이해하는 것과 계획수립, 업무설계, 모집, 면접, 배치, 교육, 프로그램 개발
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관리 능력과 봉사활동조직을 유연하게 이끌 인간관계 지향적 지도력 그리고 더불어 사는 공동체 구현에 헌신할 사명감을 갖추어야 한다.
* 참고문헌
- 김동배(2005). 시민사회와 자원봉사. 서울: 학지사
- 류기형 외(2000). 자원봉사론. 서울: 양서
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