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다양한 종류에 대해서 알아보았다. 먼저, 서론 부분에서는 심리 검사의 개념과 다양한 종류에 대해서 알아보았다. 심리 검사란 개인의 다양한 특성에 대해서 측정하는 검사이고, 종류도 능력 검사, 지식 검사와 기술 검사, 성격 검사, 정서지
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5. 상담심리학의 임무
제3장 면접의 방법
1. 면접의 과정
2. 사전면접
3. 계속면접
4. 종결
5. 추적조사
제4장 인지접근적 카운슬링
1. 지시적 카운슬링의 발달
2. 지시적 카운슬링의 과정과 방법
3. 진단범주
4. 합리적 정서적 요법
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면접의 종료도 '개방적인 종결'의 형식이라야 한다. 즉, 문제가 다시 발생했을 경우에는 언제든지 대응할 수 있는 관계를 조성한 연후에 끝내는 것이 바람직하다.
관련서적
상담심리학의 기초이론 전5권 중 제1권 / 정인석 / 1991. 9. 5. 초판 / 대
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서적
상담심리학의 기초이론 전5권 중 제1권 / 정인석 / 1991. 9. 5. 초판 / 대왕사 제5장 내담자중심 카운슬링
1. 내담자중심 카운슬링의 배경
2. 내담자중심 카운슬링의 발전
3. 내담자중심 카운슬링의 방향성과 전망
4. 내담자중심적 방법
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면접원리·청소년발달·가족상담·진로상담·집단상담·심리검사(행동평가)·정신분석·인지치료·행동치료·이상심리·성격심리·적응심리·개별사회사업·상담교육 또는 이와 내용이 동일하거나 유사한 과목중 4과목이상을 교과목으로 채택
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