|
론
Ⅱ. 신공공관리론
1. 의의
2. 등장배경
3. 주요이론
4. 신공공관리론의 개혁원리와 특징
5. 평가
Ⅲ. 공기업의 민영화
1. 산업은행 민영화정책.
2. 한국중공업이 두산중공업으로 민영화된 사례.
|
|
|
론에 대한 전망
-전통정 행정학이 관료제 이론을 기반으로 삼고 있는 데 반해, 신공공관리론은 민간부문의 관리 및 경제학의 이론을 기반으로 하고 있으므로 이론적으로 새로운 것처럼 보임
-신공공관리론은 계약의 도입과 불필요한 기능을
|
|
|
신공공관리 모형에 의한 개혁을 통해 효율적이고 성과중심의 정부가 되기 위해서는 조직 내부의 문화 역시 서서히 개선되어야 할 것이다.
또한 신공공관리론에 더하여 뉴거버넌스 이론 중 참여모형에 입각하여 보다 민주적이고 상향적인 방
|
|
|
관리측면의 개혁이 모든 정부개혁의 구성요소가 되어야 하는 것은 사실이나, 관리측면의 개혁만으로 정부성과를 향상시키는 것은 불가능하다(Ingraham, 1997). 마지막으로, 신공공관리론은 새로운 행정학의 이론이 아니라는 비판이 존재한다. 신
|
|
|
론의 전개
Ⅰ. 거버넌스의 개념과 정리
Ⅱ. 거버넌스의 등장배경과 패러다임의 변화
1. 거버넌스의 등장배경과 새로운 패러다임으로서의 거버넌스의 대 두
2. 국정경영(거버넌스)과 전통적 관료제방식과의 차이
3. 국정관리의 주
|
|
 |
론적 논의
1. 공기업의 정의와 목적
1) 정의 2) 목적
2. 공기업의 종류와 형태
1) 종류 2) 형태
Ⅲ. 공기업의 민영화 논의 및 주공․토공의 역할과 기능
1. 공기업의 민영화 논의
1) 민영화 2) 통폐합(기능조정)
2. 주공 R
|
|
|
정부 공공부문 구조조정과 성과 평가」. 2003.
기획예산처, 「공기업 경영혁신 보고서」, 2002.
김인식, 『신자유주의와 공공부문 구조개혁』, 목림, 2001. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 공기업의 일반적 개요
1. 공기업의 정의 및 특성
2. 공기업의 기능
|
|
|
론, 서울: 나남출판사 제1장 서론
제1절 연구의 배경과 목적
제2절 연구의 구성과 방법
제2장 주택재개발의 이론적 배경과 관련정책
제1절 불량주택의 정의
제2절 불량주택의 형성원인
제3절 주택재개발의 관련정책
제3장 주
|
|
|
거시경제 관리
3. 신중한 환율정책
4. 금융개혁
5. 재벌개혁
6. 적극적 산업정책
7. 노동자 참가
8. 사회정책 강화와 재원조달
9. 투기적 단기자본 통제필요
< 결 론 >
Ⅵ. 진정한 민주적 시장경제의 길
Ⅶ. 참고문헌
|
|
|
론
제2장 이론적 배경
제1절 사회복지전달체계의 개념
제2절 사회복지전달체계의 기능
제3장 우리나라 사회복지전달체계의 현황
제1절 사회복지전달체계의 현황
제2절 보건복지사무소와 사회복지전달체계
제3절 국민기초생활보장 전
|
|
 |
공공의료의 역사를 지키며 선도해 왔습니다.
이와 함께 우리 서울의료원은 지난 2011년 중랑구 신내동에 623병상 급의 대규모 최첨단 병원을 신축하여 이전하면서 의료진과 시설, 장비 등 병원 기능의 고도화를 이루어 냈으며, 이와 함께 간호
|
|
 |
정부와 민간 사이에 필요한 공적인 기능을 강화하도록 최선을 다하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전
|
|
 |
정부패 등으로 많은 재정과 에너지를 탕진하고 있습니다. 공공기관의 투명성이 증대되고 신뢰를 받으면 자연히 국민들의 삶은 편안해질 것입니다. 전 그러한 것에 일조하기 위한 체계적 지식을 함양하고 그 중심에 들어가기 위해 대학원을
|
|
 |
기능을 할 것이다. 따라서 국제적 마인드를 갖춘 해외전문 인력을 양성하고자 한다.
다. 추진일정
1) 기업 내부고잘 신고포상제도 도입
1∼2분기 내 추진 및 완료 및 분기말 기획예산처에 제출
2) 인사관리의 합리화
정책기획시마다 시민대표
|
|
 |
/조선영업/신입)
10. 자기소개서(삼성테크원/연구/기술/신입)
11. 자기소개서(삼성테크윈/연구/기술/신입)
12. 자기소개서(삼성화재/서비스/고졸/신입)
13. 자기소개서(삼성SDI/디스플레이/개발/신입)
14. 자기소개서(삼성SDI/생산관리/경력)
|
|
메뉴펼치기
