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대졸 여성이 계속 일을 할 수 없게 되어 결국 고학력 여성이 노동시장에서 퇴출되어 개인적으로는 패배감에 젖게되고 사회·국가적으로는 인력 낭비로 인해 경쟁력을 상실하고 있다는 것을 알 수 있었다. 이런 현상은 재취업여성에 있어서도
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  • 등록일 2005.08.19
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노동시장에서 경쟁할 수 있는 한 사람의 노동자원으로 추구될 것이다. IV. 제언 지금의 대졸여성 취업문제는 능력 있는 여성인력을 어떻게 기존의 취업 구조에 들여보낼 것인가의 차원에서가 아니라, 여성의 참여를 통해 산업 구조를 어떻게
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  • 등록일 2014.08.20
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노동시장에서 경쟁할 수 있는 한 사람의 노동자원으로 추구될 것이다. IV. 제언 지금의 대졸여성 취업문제는 능력 있는 여성인력을 어떻게 기존의 취업 구조에 들여보낼 것인가의 차원에서가 아니라, 여성의 참여를 통해 산업 구조를 어떻게
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  • 등록일 2008.10.07
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노동시장 진입이후의 직업교육훈련을 연계시키고 이를 통해 효과적인 고용확대 및 취업알선기능을 확대할 것, 여성 취업알선 기능의 강화를 위해서 상담원의 직무능력 향상, 고졸·대졸여성 취업시기에 전담 창구 운영 등의 사업 병행, 이 사
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  • 등록일 2009.01.08
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여성 59.4%가 취업… 임시·일용직이 절반 ‘슬픈 선 전’>, 2009.08.18. ◆ 우석훈·박권일, 《88만원 세대》, 서울: 레디앙 미디어, 2007. ◆ 안주엽 외, 《비정규근로의 실태와 정책과제(1)》, 서울: 한국노동연구원, 2001. 1.서론 2. 현황과 실
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  • 등록일 2010.05.16
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논문 111건

문제에 대해 진지하게 성찰해 볼 수 있었던 시간들이었다. 여성이 경제활동에 얼마나 참여하고 노동시장에서 어떤 역할을 담당하고 있는가 하는 것은 한 사회의 ‘시장노동과 보살핌노동의 성별배분’이 표출되는 한 양식이다. 시장노동과
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  • 발행일 2015.05.05
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노동시장에서 여성들의 부정적 편견을 없애 줌으로써 갈등이 해결 되는데 도움을 줄 것이다. 또한 이를 위해 개개인의 인식의 변화가 무엇보다도 중요한데, 이것은 결국 이 문제가 모두의 책임인 것을 의미한다. 따라서 우리 모두 이를 위해
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  • 발행일 2008.12.22
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(1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안 1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책 (1) 고령화 해결 정책 2절. 고령자 고용 안정화 방안 3절. 출산 친화적 여성 고용 방안 4장. 결론
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  • 발행일 2008.06.19
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여성의 저출산 결정요인 분석”『경제학 공동학술대회』 국회예산정책처, 『정부 저출산정책 평가』, 2007 대한민국 정부,『저출산고령사회 기본계획 2006-2010, 제1차』, 2006 박석희, 국회예산정책처[편]. 『저출산·고령사회 기본계획의 현황
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  • 발행일 2008.11.01
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노동시장의 변화 10 1. 고용흡수력의 둔화 10 2. 전문기술직종의 증가 10 3. 지식집약 산업의 고용비중 증가 11 4. 여성의 노동시장 진입의 꾸준한 증가 11 IV. 정보기술인력 양성의 필요성 13 1. 숙련불일치에 따른 문제발생 13 2. 실업의 증가
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  • 발행일 2010.01.18
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취업자료 114건

안정화 되어 나가야 한다. 이와 동시에 국가경제에 참여할 수 있는 여성들의 수를 높여감으로써 더욱 낮아진 출산율로 인해 생겨난 노동력의 손실을 만회해 나가야 할 것이다. 1. 해외유통부서 지원 2. 출산율 하락문제 질문
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  • 등록일 2013.04.26
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  • 직종구분 일반사무직
노동시장 또한 고령화 사회가 출산율과 연관되어 있으므로 안정화 되어 나가야 한다. 이와 동시에 국가경제에 참여할 수 있는 여성들의 수를 높여감으로써 더욱 낮아진 출산율로 인해 생겨난 노동력의 손실을 만회해 나가야 할 것이다. 1.
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  • 등록일 2013.04.26
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  • 직종구분 일반사무직
취업을 준비하는 구직자는 다양한 현장경험을 쌓아 취업에 도전하는 것이 유리하다. 주요 채용분야 분야는 연구기술 및 설계, 생산관리, 일반 사무, 영업직. 이중 연구기술 및 설계, 생산관리 채용이 많은 편이다. 건축, 토목, 기계, 전기, 조경
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  • 등록일 2004.10.11
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  • 직종구분 기타
? 1. 자기소개 및 성장과정(100자~750자) “섬김의 리더십” 2. 교내외활동 , 취미, 특기 등(100자~750자) “글로벌 인턴 프로그램” 3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사후 계획 “JACK OF ALL TRADES AND MASTER OF NONE" 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.06.03
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  • 직종구분 기타
흔들리듯이 의지가 약하면 생활도 흔들린다.” 2. OOO실/팀 및 코트라에 지원하게 된 동기 “코트라의 무역업무를 담당하겠습니다.” 3. 성격 “무역은 상대방의 생각을 읽는 것이다.” 4. 비전 “귀사의 비전” 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.01.29
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  • 직종구분 일반사무직
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