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외국인 학습자의 한국어 오류 양상에 관한 고찰-중국 대학생들의 문장에 나타난 오류를 중심으로 」, 「한국국어교육학회」, 제 80권, 2008. 목차 1. 서론 2. 본론 (1)문법 오류 (2)단어의 반복적인 사용 (3)길게 이어진 문장 (4)이중피동 (5)
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있는 우리 대학생들에게는 위에서 제시한 거시적인 제도와 사회의 대안을 모색하고 실천해 나가기에는 아직 그 능력이 역부족이다. 그래서 우리는 대학생의 신분과 특성을 살려 외국인 노동자 문제에 능동적으로 대처할 수 있을 만한 구체적
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  • 등록일 2007.02.03
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있는 우리 대학생들에게는 위에서 제시한 거시적인 제도와 사회의 대안을 모색하고 실천해 나가기에는 아직 그 능력이 역부족이다. 그래서 우리는 대학생의 신분과 특성을 살려 외국인 노동자 문제에 능동적으로 대처할 수 있을 만한 구체적
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  • 등록일 2007.07.19
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대학생들은 사회경험을 쌓고 외국인 노동자 복지센터는 저렴한 가격과 대학생과의 외국인 노동자 교류를 함으로써 외국인 노동자에 대한 인식 개선과 더불어 함께 살아가는 사회라는 인식 개선을 할 수 있다. ② 독창성 있는 외국인 노동자
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  • 등록일 2010.05.24
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있는 후원계좌를 통해 그 마음을 확인시켜주세요.(웃음) 인터뷰는 대체로 화기애애하게 진행되었다. 그 분도 한국인이기 때문에 완벽하게 외국인노동자들을 이해하는 것은 아니었다. 하지만, 봉사를 통해 그들에 대해 무관심한 우리와 같은
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  • 등록일 2007.02.18
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논문 100건

않다. 외국인근로자는 입법보다 법의식 향상을 통해 실질적이고도 현실적인 지위를 부여받는다. 법은 평등을 말하고 있으나 그러한 법에 대한 인식이 없는 자 우리나라 사용자가 외국인근로자에 대한 부당한 차별금지를 규정하고 있는 ‘외
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  • 발행일 2011.06.16
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외국인과 1대1면담 방식을 통해 정확한 데이터가 추출되도록 설문조사를 실시하였다. 또한 설문조사 전에 한국을 방문하여 한국음식점을 방문한 경험여부를 질문하고 경험이 있는 외국인을 대상으로만 설문조사가 실시되었다. 한국인을 대
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  • 발행일 2012.01.03
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있는 측면도 있음을 지적하였다. 이상의 논의를 진행해나가는 과정에서 우리가 간과해서는 안 될 점이 있다. 외국인 교사와 한국인(한국인 교사, 원장을 비롯한 경영자들 혹은 학부모들)들이 ‘교육행위’에 관한 인식의 차이가 존재할 수밖
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  • 발행일 2009.03.03
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외국인력 정책은 그 효과가 매우 장기적이며 쉽게 바꿀 수 있는 정책이 아니기 때문에 매우 장기적인 시야에서 정책을 수립할 필요가 있다. 결국 외국 인력 정책은 우리나라의 경제사회구조를 장기적으로 어떠한 방향으로 설계할 것인가와
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  • 발행일 2012.07.15
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있는 것이다. 이승한, 2009.01.19 아시아 이주문화공감 <오늘>기사 그러나 불법체류 단속을 줄이거나 제도적으로 그들을 합법화 하려는 시도는 반발을 살 우려가 크므로 해서는 아니 되는데 이는 외국인 불법체류자는 형사범은 아닐지라도
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  • 발행일 2010.01.12
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취업자료 651건

외국인이 많이 오는데 외국인을 위해서 서울시가 하고 있는 것들? 90.지금 외환위기가 심각하다. 이런 상황에서 서울시가 이를 극복하기 위해서 할 수 있는 것? 91.5대궁궐? 경복궁, 덕수궁, 창경궁, 경희궁, 창덕궁 92.발표 주제 : 아래 주제 중
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  • 등록일 2008.11.23
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대학생들의 외국기업 선호도 제 6 절 국제기구 취업 가이드 1. 국제기구 직원 및 인사제도 2. 국제기구의 채용 절차 3. 통상적인 채용절차外의 몇 가지 특별한 채용 방법
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외국인 친구들과의 교류와 우정을 통해 국제적인 감각을 키울 수 있었고, 우리와는 전혀 다른 외국 문화를 보고 듣고 직접 체험하며 많은 것을 배우고 느낄 수 있었습니다. 성장배경 및 가족관계 공인중개사로서 원리원칙을 중요하게 생각
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  • 등록일 2010.01.29
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외국인 친구들과의 교류와 우정을 통해 국제적인 감각을 키울 수 있었고, 우리와는 전혀 다른 외국 문화를 보고 듣고 직접 체험하며 많은 것을 배우고 느낄 수 있었습니다. 성장배경 및 가족관계 공인중개사로서 원리원칙을 중요하게 생
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  • 등록일 2012.10.01
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있는 빈스 앤 베리즈 사업을 확장하는 데는 조직에 대한 높은 책임감과 강한 업무추진력을 가진 인재가 필요합니다. 장교 복무의 경험과 경영학 전공지식을 활용하여 꼼꼼한 매출관리와 사업추진능력을 발휘하도록 하겠습니다. 5. 입사 후
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  • 등록일 2017.08.27
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