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관리의 정의는 「조직의 구성원들이 내?외부 환경변화에 자발적으로 대응하면서 조직의 목적달성에 적극적으로 기여하게 하여 조직의 발전과 함께 개인의 만족과 발전을 동시에 달성케 하는 철학과, 이를 실현하는 관리, 제도 및 기술의 체
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: http://www.chosun.com/
경향신문 : http://www.khan.co.kr/ 1. 기업소개 및 연혁
(1) A I G 기업소개
(2) A I G 연 혁
2. 주요 사업개황
3. 재무상태 및 성장률
4. AIG의 인사시스템
5. S T P 전략분석
6. 마케팅믹스 전략(4P's)
7. S W O T 분석
8. 경쟁사 분석
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및 임금수혜 기회가 주어진다.
승격운영은 연 1회(3월) 실시하고 직급별 일정 고과POINT 이상자를 승격대상자로
선발한다. 발탁승격은 승격 대상자중 인사위원회에서 결정한다.
●. 채용
3급 신입사원은 삼성공동채용사이트를 통해 기초 지원
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FP(금융자산관리사)가 있어요.)
- 전문직업외 경영과 관련된 직종
모든 업종을 망라한 기업(재무, 회계, 인사, 생산, 영업, 회계, 전산) 등 다양하게 있다.
V, 경영학을 공부하며 딸 수 있는 자격증의 종류
1. 경영/회계/사무 관련 자격증
경영지도
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인사관리를 구체화시키고 연공서열주의에서 능력주의로 전환하며 조직구성원의 사고방식의 일 중심에서 인간중심으로 옮겨야 노사가 원활하게 유지되며 조직구성원의 생산성이 증대 될 수 있다고 볼 수 있다.
또한 조직구성원의 의식 및 욕
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