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질 향상을 위한 지방자치단체의 혁신
4. 효율적인 지방자치단체의 경영혁신 전략
1) 기구의 개편
2) 지방공무원의 정원조정
5. 경영혁신성과에 관한 평가
1) 지방행정기구의 개편
2) 공무원의 감축
3) 평가
6. 결 론
참고 문헌
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Performance Evaluation System into the Public Sector, PUMA, OECD, 1999. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 지방자치단체 성과평가의 개념 틀
Ⅲ. 지방자치단체 성과평가의 국내·외 사례와 시사점
Ⅳ. 지방자치단체 성과평가체제의 구축방향
Ⅴ. 맺음말
참고문헌
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행정부를 감시토록 하고 있다. 행정통제를 강화하는 다른 방안으로는 의회기능의 강화, 주민에 의한 행정성과평가, 간부들에 대한 책임경영체제의 확립 등을 들 수 있을 것이다. 따라서 앞으로 지방의 진정한 세계화변화를 기대하려면, 이와
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공급의 혁신
1. 일반행정체제의 혁신
2. 책임경영체제의 강화
3. 공동생산
4. 사회서비스 전달 혁신으로서 전자 바우처
Ⅳ. 공공서비스의 성과평가
1. 공공서비스 성과의 성격과 체계
2. 결과지향적 구체적 성과
참고문헌
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평가체제의 구축이 중요하다. 객관적이고 신뢰성 있는 평가결과는 기관위임의 대상과 범위, 또 이에 따른 사후지원의 형태와 범위를 판단하는 기초자료로 활용될 것이다. 위임 후에는 환경부와 지방자치단체가 체결한 성과계약이 제대로 이
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