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지적의무의 행사시기 법원은 변론종결시까지 지적할 수 있다. 다만 소송경제나 당사자의 공격방어권보장의 차원에서 되도록 빠른 시점에서 지적하는 것이 타당하다. Ⅵ. 지적의무의 위반 지적의무의 위반은 절차위배로 상고이유가 된다. 다
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지적하였음을 알고 있게 하여야한다. 변론종결 후에 간과한 법률적 관점이 발견되었을 때에는 변론의 재개가 불가피하다고 할 것이다. 3) 지적의무의 위반 법원이 시사의무있는 사항에 대하여 당사자에게 의견진술의 기회를 주지 아니하고
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  • 등록일 2008.04.03
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지적하여 의견진술의 기회를 주어야 한다. ⅱ) 지적의무의 상대방은 법률적 관점의 간과로 불이익을 받을 당사자이다. ⅲ) 석명권은 변론기일에 행사함이 원칙이다. 5) 지적의무 위반의 효과 법원이 지적의무를 위반하여 판결결과에 영향을
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  • 등록일 2011.05.10
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지적하여 의견진술의 기회를 주어야 한다. ⅱ) 지적의무의 상대방은 법률적 관점의 간과로 불이익을 받을 당사자이다. ⅲ) 석명권은 변론기일에 행사함이 원칙이다. 5) 지적의무 위반의 효과 법원이 지적의무를 위반하여 판결결과에 영향을
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논문 54건

의무가 있으며, 정보 공개기관은 공개제도의 운영이 최대한 효율성을 제고하도록 연구ㆍ노력하여야 한다. [참 고 문 헌] [단행본] 국무조정실, 『행정정보공개 확대방안』, 한국행정연구원, 2000. 권영성, 『헌법학원론』, 법문사, 2009. 김남진
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지적도, 임야도, 중개대상물확인ㆍ설명서, 계약서 및 등록인장 등 【표 1-2】부동산 조사확인 대상 관련공부 확인 소재지, 면적, 지목, 연건평 등 부동산상태에 관한 사항 - 지적공부 공법상 이용제한 - 토지이용계획확인서 전용면적, 공용면
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  • 발행일 2010.08.01
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지적도 있다. 그렇다면 이러한 공적부문의 역할 증대가 자유주의 원칙을 위반하고 일종의 보호주의로 귀결되는 것은 아닐까? 세계화는 선진 자본주의 국가들이 주도하는 경제적 자유화의 거대한 흐름이며, 비슷한 정치 경제적 구조와 문화
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  • 발행일 2009.06.14
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의무위반의 효과 1) 과태료부과 신고의무자가 신고를 해태하거나 허위로 신고하는 때에는 위반행위의 경중에 따라 당해 주택의 취득세액의 1~5배까지 과태료가 부과된다. 매매계약의 경우에는 매도인과 매수인이 모두 과태료 부과대상이
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  • 발행일 2010.07.31
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의무위반 사실을 알게 된 때에는 지체 없이 그 사실을 기록하여야 한다. 마. 법 규정에 따른 신고 또는 고발을 접수하거나 자체조사 등에 따라 기록한 후에 동일한 위반사실을 신고 또는 고발한 자에 대하여는 포상금을 지급하지 아니한다. 바
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  • 발행일 2010.07.30
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취업자료 24건

의무 위반자에게 가해지는 벌/ 행정벌은 행정형벌(형법적용)과 행정질서별(과태료)로 나뉜다. 징계벌은 특별권력관계 내에서 내부질서를 문란하게 하는 자에게 가해지는 벌 7. 행정벌과 집행벌 행정벌이 과거의 의무위반에 대한 제재인 데
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  • 직종구분 공사, 공무원
의무 위반자에게 가해지는 벌/ 행정벌은 행정형벌(형법적용)과 행정질서별(과태료)로 나뉜다. 징계벌은 특별권력관계 내에서 내부질서를 문란하게 하는 자에게 가해지는 벌 7. 행정벌과 집행벌 행정벌이 과거의 의무위반에 대한 제재인 데
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
원하지 않음을 서면으로 타방당사자에게 통지하지 않은 경우에는 동일조건으로 동일기간동안 자동 연장된다. 제12조 【부 인】 “갑”이 “을”에게 어느 의무의 이행을 요구하지 않거나 또는 계약위반 상태의 치유를 요구하지 아니하더라
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  • 등록일 2021.01.04
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  • 직종구분 기타
위반했을 소지가 있다. 이러한 문제는 바로 ‘정보의 비대칭’으로 인한 경영효율과 투명성이 결여되고 고비용·저효율의 방만 경영이라고 볼 수 있다. 이상철, 2012. 『한국 공기업의 이해』 . 서울: 대영문화사. p 106 신용보증기금은 다른 중
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  • 등록일 2018.01.13
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  • 직종구분 기타
지적한 부분에 대해 건성으로 듣거나 묵인해 주기를 바라기 일쑤였습니다. 그렇기 때문에 이러한 문제점을 방치 하였을 때 관련 법규에 따라 어떠한 처벌을 받을 수 있는지 명확히 설명해 드리고 잘 설득해야 한다고 생각합니다. 1. 귀하
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  • 등록일 2023.02.15
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
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