|
집단지성이 발휘된 사례를 살펴보고 집단지성이 지닌 가능성과 한계에 대해 분석해 보았다. 카스텔에 따르면 21세기의 사회구조는 네트워크 사회로 정체성 혁명을 통한 수평적 커뮤니케이션의 확산, 정보화주의, 정보통신 기술의 발로 인하
|
|
|
집단지성 보고'로 성장하다
이코노믹리뷰 2008.07.10. 미래경영, 지성집단에 있다. 집단지성 활용법
한국경제 2009.04.27. 집단지성의 흥망성쇠 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 정보사회에서 집단지성이 발휘된 사례
2. 집단지성이 지닌 가능성과 한계
|
|
|
가능성이 있다. 셋째, 기업은 집단지성을 활용함으로써 예상치 못한 위험을 줄일 수 있다.
집단지성의 한계를 살펴보면, 첫째, 소수의 의견이 정답일 수 있지만 다른 한쪽의 의견에 무게가 실리면 소수의 의견은 파묻혀 버릴 수 있다. 둘째, 검
|
|
|
한계라고 벌써부터 한정 지어버리기 보다는 아직은 발달단계인 집단지성을 좀 더 관대한 시각으로 바라보아야 한다. 집단지성으로 인해 발생 가능한 오류나 문제점 때문에 한정지어버리기에는 집단지성이 지닌 가능성은 무한하다.
집단지성
|
|
|
숨겨진 원동력 :집단지성”,삼성경제연구소,SERI경영노트 제14호, 2009. 1. 서론
2. 집단지성의 유래와 정의
3. 집단지성의 유형과 특성
4. 집단지성의 원리
5. 집단지성의 사례
6. 집단지성이 지닌 가능성과 한계
7. 참고 자료
|
|
 |
1. 전문 직업으로서 과학기술
2. 과학연구 자유의 한계
3. 과학자의 사회적 책임
Ⅳ. 과학기술 연구윤리의 원칙
1. 진실성의 원칙
2. 과학윤리의 원칙
3. 연구수행의 원칙
4. 연구책임자 원칙
5. 내부자 고발의 원칙
Ⅴ. 결론
|
|
|
한계
1. 시민 주체화의 문제
2. 경제로부터 생활세계의 분리문제
3. 도시운동과 시민권(력)의 문제
4. 시민사회의 자율성 문제
V. 시민사회의 모순으로서 도시갈등
1. 개인차원: 정체성의 갈등과 ‘합리성’의 문제
2. 집단차원: 집
|
|
|
분석-
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
<표 목차>
· <표 1> 의사결정론의 분류
· <표 2> 합리모형과 점증주의의 비교
· <표 3> 혼합탐사모형의 내용
· <표 4> Allison의 세 가지 모형의 종합·비교
<그림목차>
· <그림 1> 집단특성과 의사결정론
|
|
|
한계", 한국행정연구, 1995
황명찬, 김종순, "민간환경단체에 대한 연구", 건국대 행정문제연구소, 1993
김혜숙(2001), "환경정책 결정에 있어서 환경NGO의 역할과 문제점",
http://publica.chungju.ac.kr/student/alumi/a_b Ⅰ. 서론
1. 연구의 배경
2. 연구
|
|
|
지성사, 1996.
한대로, “시가 우리 삶의 더러운 것들을 기억하고 스스로 더러운 기억으로 나타날 수밖에 없는 것은 삶 자체가 병들어 있기 때문이다.” 하지만 그렇다고 해서 “시가 삶이라는 병을 치유할 것으로 믿지는 않는다.” 왜냐하면,
|
|
 |
한계를 극복하려고 했던 경험과 그 느낀점 [600자, 8단락 이내]
3. 자신이 가장 중요시하는 가치와 그 이유에 대해 기술하시오 [600자, 8단락 이내]
4. 자학창시절 동안 자신이 가장 몰입했던 경험과 느낀점에 대해 기술하시오 [600자, 8단락 이내]
|
|
 |
한계와 윤리적 고려 사항도 따릅니다. 지속적인 연구와 발전을 통해 제너레이티브 AI의 미래는 다양한 영역에 혜택을 주고 인간과 컴퓨터의 상호 작용을 개선할 수 있는 보다 지능적이고 상황에 맞는 인식 시스템을 만들 수 있는 가능성을 제
|
|
 |
집단지성이라는 것을 이용하여 사람들이 가장많이 추천하고 평가한 영화를 신규 고객에게 추천하는 방식으로 운영해 나갔습니다. 무심코 인터넷을 하다보면 영화를 저한테 추천하는 것을 가끔 보게 되는데 이것이 이러한 방법으로 운영되는
|
|
 |
집단 지성을 발휘하겠습니다. 개인이 아닌 조직 전체의 발전을 이끄는 인재가 되어 유익한 상품 정보를 제공하고, 진심 어린 충고와 조언으로 고객들의 신뢰와 사랑을 받는 행원이 될 것을 약속드립니다. 1. 성장환경 및 본인의 가치관, 성
|
|
 |
집단간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 한가지 들고 어떠한 방법으로 갈등을 최소화하고 또한 해결 할 수 있을지 본인의 생각을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
3.지원한 동기를 기술하고, 직무 수행에 필요한
|
|
메뉴펼치기
