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관리학회 www.kahrm.or.kr 삼성경제연구원 www.seri.org LG경제연구원 www.lgeri.com Ⅰ. 서 론 1. 1 퇴 직 관 리 1. 2 이 직 관 리 1. 3 전직직원제도(OUTPLACEMENT) 1. 4 OUTPLACEMENT컨설팅업체 Ⅱ. 본 론 (전직직원제도사례) 2. 1 사기업 사례
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  • 등록일 2008.04.25
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관리학회 www.kahrm.or.kr 삼성경제연구원 www.seri.org LG경제연구원 www.lgeri.com Ⅰ. 서 론 1. 1 퇴 직 관 리 1. 2 이 직 관 리 1. 3 전직직원제도(OUTPLACEMENT) 1. 4 OUTPLACEMENT컨설팅업체 Ⅱ. 본 론 (전직직원제도사례) 2. 1 사기업 사례
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  • 등록일 2008.10.06
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퇴직옵션제도를 97년 도입(지금까지 440명이 이를 활용) - 동경가스는 「제2 인생 코스(second life course)」제도를 도입하는 등 다양한 방법으로 50세 이후 퇴직자들을 지원 참고문헌 김경호(2009) - 전략적 퇴직관리를 통한 조직역량 강화, 한국인
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  • 등록일 2013.07.15
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전직지원이란? 평생직장 개념이 희미해지고 상시 구조조정 체제가 자리잡으면서 '아웃 플레이스먼트(Outplacementㆍ전직지원)' 제도를 도입하는 기업들이 늘고 있다. '아웃플레이스먼트' 제도는 기업들이 퇴직을 앞두거나 퇴직한 직원에게 재취
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  • 등록일 2011.08.04
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승무원의 인적자원 관리 - 목 차 - 1. 대한항공 소개 1) 소개 2) 인사 철학 2. 모집, 선발 1) 주요 전형 단계 2) 응시 자격 3) 서류 심사 4) 면접 3. 복리후생 제도 - 이직, 전직 관리(Outplacement) 4. 결론 및 맺음말 5. 참고문헌(참고자료)
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  • 등록일 2009.05.27
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논문 54건

관념 탈피의 필요성 24 제2절 고령자의 신체적 능력에 적합한 기업의 연령관리 정책 강화 25 제3절 고령자의 신체적 공학에 적합한 작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26 제5절 고령인력의 교육
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  • 발행일 2012.12.07
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퇴직금제도나 국민연금제도만을 가지고는 사회 경제적으로 다변하고 있는 상황에서 안정된 노후 소득보장체계를 구축하기는 어려울 것이다. 기업연금 도입의 기대효과로는 기업측면에서는 퇴직금비용의 평준화 및 자금 관리의 계획과 생산
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  • 발행일 2009.04.28
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4장 제대군인의 삶의 질 향상을 위한 복지증진방안 제1절 복지시설 조성 및 이용확대 제2절 사회적응교육 및 전직지원제도 정립 제3절 제대군인 의료지원 개선 제4절 제대군인에 대한 법률 서비스 제공 제5장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2009.08.07
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리는 방안을 조기에 모색하여야 할 것이다. 제5장 결론 2005년12월에 도입된 퇴직연금제도는 회사의 재정상태와 독립적으로 근로자의 퇴직금을 안정적으로 관리하기 위하여 도입된 제도이다. 종전의 퇴직금 제도는 임직원 퇴직시 지급해야 할
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  • 발행일 2008.05.16
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  • 저자
관리공단, 『국민연금통계연보 2001』, 2002 노동부, 『임금구조기본통계조사』, 2002 박홍민, 이경희, 『기업연금시장 활성화와 보험회사 대응전략』, 보험개발원, 2002.3. 방하남, 『한국기업의 퇴직금제도 연구』, 한국노동연구원, 1998. 6. 방하
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  • 발행일 2005.06.09
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취업자료 98건

퇴직 사유는? 영어로 자기소개를 해보라. 자신의 성격은 어떠한가? 학창시절 주로 무엇을 했는가? 열역학법칙을 설명해보라. BHI 자기소개서 합격예문 (분야 : HR) BHI 지원자 자기소개서 샘플 1.자기소개서 “나를 믿어주시는 부모
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  • 등록일 2014.02.21
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  • 직종구분 일반사무직
관리) [ 단점 ]  1) 선택과 집중  2) 규칙적인 생활  3) 자기 관리 4. 귀하가 생각하는 '돈'에 대한 철학을 기술해 주십시오.[800Bytes 이내] *  1) 돈은 마음을 표현하는 수단입니다.  2) 돈으로 '물건'보다 '경험'을 선택하는 것이
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  • 등록일 2012.03.11
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
관리 ,퇴직금관리, 인원관리, 승진업무, 직무분석 - 아르바이트 및 용역직원 관리, 복리후생업무, 교육업무 - 각종 사내행사주관, 통신업무 - 주식관리, 해외출장관련업무, 문서관리, 건물내 시설물관리, - 사무용품관리, 피복관리, 고정자산관
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  • 등록일 2011.10.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
직원 스스로 느끼게 하고 2. 피부에 와 닿은 상황별 실습을 시행 3. 보상체계 및 기관을 만들어 갈등을 줄이는 삼중의 체계적 교육을 통해 갈등을 관리해 줄여나가겠습니다. 1. 채용 팁 2. 작성 방법 3. 주의사항 4. 창의미션 5. 다면평가 6.
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  • 등록일 2015.04.06
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  • 직종구분 기타
관리 1. 당신의 이름으로 삼행시을 한번 지어 보세요. 2. 오사마 빈 라덴에 대한 개인적인 의견을 말해 조세요. 사무 1. 공무원연금공단의 지원 동기와 앞으로 해 나갈 영업방법에 대하여 행정 1. 공무원연금공단의 지원동기 보상 1. 자기소개 2.
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  • 등록일 2013.10.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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