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과적인 파지가 이루어질 수 있다.
역 수용범위 결과지식은 수용범위 결과지식과는 반대로, 수용범위 내에서 발생한 오류에 대한 결과지식을 제공하는 방법을 말한다. 피드백
1. 결과지식 후 지연 간격(Feedback delay)
2.결과지식의 지연 간
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과 외 부정적인 효과란 높은 결과지식의 빈도가 학습자에게 오차 탐지능력에 중요한 정보처리능력을 차단시킨다는 것이다(Winstein & schmidt, 1990; Wolf & Schmidt, 1989). 이는 매 시행마다 피드백을 제공하는 것이 학습자 스스로의 오차의 탐색과 교정
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과(performance)와 결과(results)를 산출해낼 수 있는 분야에 당신의 자리를 잡아라
2. 당신의 강점을 개선(improving)하도록 하라
피드백 분석(feedback analysis)은 기술 향상(improve skills)이 필요 한 분야와 새로운 지식을 습득해야 할 분야를 재빨리 보여
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과 집단들을 대상으로 연구하는 심리학과 사회학 그리고 인류학 등 행동과학(behavioral sciences)의 이론과 연구결과가 조직개발의 지식기반으로서 매우 중요하다. 그리고 조직개발과정에서도 설문조사와 피드백(feedback), 면접과 관찰 그리고 실
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과 평가 피드백(Impletation and Evaluation Feedback)
2. 측정 (Measurement)
(1) 변수의 선택
(2) 올바른 측정 설계
3. 조사 설계 (Research Design)
(1) 장기적인 측정
(2) 비교 단위
(3) 통계적 분석
II. 개입의 제도화 (INSTITUTIONALIZING INTERVENTIONS)
1. 조직의 특
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