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관리론. 박우순. / 1996. 법문사 행정학의 새로운 패러다임. 박우순 / 2002. 법문사 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 조직 내의 권력과 그 효과성 2. 몇 가지 이론들 1) 사회적 교환이론 2) 이원적 수직연계모형 3) 전략적 상황이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참
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  • 등록일 2009.11.27
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행정농도 4. 전문가 경계의 원칙 5. 계선과 막료의 관계 6. 담당관 제도 제21장 위원회 조직 1. 개 념 2. 기 능 3. 유 형 4. 문제점(우리나라 위원회 조직) 제22장 공기업 1. 개 념 2. 이 념 3. 설치요인(Friedmann의 견해) 4. 공기업의
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리더십이 발휘 될 때 생산적이며 효과적인 행정이 가능할 것이다. [참고문헌] 김창엽(2002), 국립대병원 공공성강화 프로젝트 연구보고서, 전국보건의료산업노동조합 김형래(2004), 리더십과 조직효과성에 관한 이론적 검토(사회과학 연구), 조
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  • 등록일 2009.04.28
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행정에 바람직한 리더십 행정관리에 있어서 능률화와 인간화 내지 민주화를 적절하게 조화시킬 수 있는 리더십의 기능을 말한다. 종래 우리나라의 행정관리자들은 발전행정이 당면한 과업에 있어서 기계적인 능률화의 재고만을 최선의 것으
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  • 등록일 2003.11.13
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리더십유형은 가변적, 동태적 성격을 띠고 있다는 점을 인식하여야 한다. Ⅵ. 관리자의 역할 1. 최고관리층 최고관리층은 조직을 이끌어 나갈 전반적인 책임을 지고 있는 사람들을 말한다. 즉 행정관리의 계층적 구조에 있어서 최상층에 위치
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  • 등록일 2005.12.12
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논문 309건

리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998. 정윤재, [정치리더십과 한국민주주의], 서울: 나남출판, 2003. 정정길, [대통령의 경제리더십:박정희, 전두환, 노태우정부의 정책관리], 서울: 한국경제신문사, 1994. 조주행, [한국정치행정학], 서울:
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  • 발행일 2007.12.03
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리더십 이론 14 2.현대적 리더십 이론 19 제 3절 행정적 리더십의 결정요인 20 제 3장 인물로 알아본 리더십의 종류와 비교 제 1 절 역사적 인물들의 리더십 1. 세종대왕의 창조적 리더십 20 2. 이순신 장군의 위기관리 리더십 21 3. 장
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  • 발행일 2008.12.04
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리더십의 협력적 로컬 거버넌스로 조화를 이룬다면 물 관리의 지방이양이 훨씬 더 정책실현 가능성을 높일수 있다고 본다. 더불어 수질의 개선이라는 주 목적의 성취 뿐만 아니라 지역의 협력체계 구축과 부수적인 문화공간, 쉼터로서 제공
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  • 발행일 2012.12.03
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  • 저자
리더십교육프로그램 ③성 주류화 정책의 실시 3. 우리나라 여성과 행정 ......................................................................... 1) 한국 여성지위의 현실 ....................................................................... 2) 한국 여성행정의 변
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  • 발행일 2012.12.12
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  • 저자
리더십과 교사 효능감의 관계」, 초등교육학 연구, 제11권 2호, 2004.12 이경희, 「교사에게 요구되는 변혁적 리더십의 탐색」, 초등 교육학연구, 제12권 2호, 2005.12 이 설문지는 여러분들의 담임 선생님이 어떻게 학급을 관리하시는지, 그리고
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  • 발행일 2010.11.29
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취업자료 1,532건

리더십 또는 창의력을 발휘했던 경험에 대해 기술하시오.(350~500자) 4. 지원분야 업무를 수행함에 있어 예상되는 직무상 어려움과 어떻게 해결할 것인지 기술하시오.(350~500자) 5. [경험, 경력 기술서] (직무관련 경험, 경력사항을 기재한 경우에
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  • 등록일 2022.04.29
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  • 직종구분 일반사무직
관리, 리더십 발휘 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술하세요(1000자 이내). 
3. 지원 동기와 지원 분야의 진로 계획을 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하고, 본인에게 가장 의미 있었다고 생
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  • 등록일 2013.08.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
행정업무를 수행하기 위해서는 3가지 역량이 필요하다 생각합니다. 첫째, 정확성입니다. 사무는 의도하는 방향대로 정확하게 처리되고 관리되어야 함으로 정확성이 필요할 것입니다. 둘째, 신속성입니다. 업무수행을 제때에 처리하여 시기를
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  • 등록일 2018.02.12
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  • 직종구분 기타
생각하기에 전 그 마음가짐으로 일을 할 것입니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식 Ⅱ. 사무관리 분야 BEST 자기소개서 1. 좋은 포도주는 간판이 필요 없습니다! 2. 자립형 인간 3. 부드러운 리더십 4. 스마일 일터 5. 군인 정신으로
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  • 등록일 2009.01.05
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  • 직종구분 일반사무직
합격 자기소개서 1. 가정 및 성장환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4. 지원동기 및 비전과 포부 03. 국방부 군무원 행정직 합격자기소개 1. 가정 및 성장환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4. 지원동기 및 비전과 포부 04. 면접 기출 문제
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  • 등록일 2022.04.25
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  • 직종구분 공사, 공무원
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