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호주제 폐지가 가져올 양성평등을 향한 긍정적인 사회적 변화를 잘 알려주는 것이기도 하다.
5. 맺음말
지금까지 남성생계부양자 가족모델이 강한 영향력을 행사하고 있는 한국에서 여성의 경제활동이 제한당하며 노동시장 내에서 여성노동
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가족이 안정되고 건강한 삶을 누릴 수 있도록 지원방안을 모색해야 한다. 이러한 노력이 사회적제도적 차원에서 계속되는 것은 너무나 중요한 일이다.
서론에서 언급하였듯이 2005년 호주제 폐지를 통해 그동안 이혼과 재혼, 입양 가정의 가
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가족생활의 변화에 따라 가족복지 정책에 대한 관심이 높아졌는데 이 국가들은 국가의 가족지원 역할을 아동이 있는 가족의 아동 양육에 소요되는 비용을 감소시켜 가구 소득을 증가시키는 경제적인 측면과 여성의 노동시장 참여로 인한 변
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노동자의 고용구조와 노동통제: 백화점 판매직 여성노동자를 중심으로", 충남대 박사학위논문. 06
현대 한국 여성론 / 삼민사, 2007, 최태명
강이수(201), "변화하는 노동시장과 여성노동자", 『경제와 사회』71호, 한 울. 1.서론
2.여성이 하는
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호주제
4. 성차별의 현황
1) 문화적 차별
2) 교육적 차별
3) 경제활동 및 고용 측면에서의 차별
4) 정치적 차별
5) 법적 차별
Ⅷ. 향후 여성복지의 정책과제
1. 대상자 측면
2. 급여 측면
3. 전달체계 측면
4. 재정 측면
Ⅸ. 결론
참고문
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