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직업분석을 통한 계층연구, 서울대 사회과학과 정책연구, 1983 ◎ 홍두승·김병조·조동기, 한국의 직업구조, 서울대 출판부, 1999 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 직업의식과 직업의식측정 1. 태도적 측면 2. 행동적 측면 Ⅲ. 직업의식과 진로교육 Ⅳ. 직
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  • 등록일 2013.07.15
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직업의식의 결여, ② 부정적인 자아의식 , ③ 비현실적인 동기형성, ④ 경직(rigidity)과 행동 및 성격상의 견고성, ⑤ 작업실패 경험의 누적, ⑥ 전이현상의 열악, ⑦ 추상능력의 제한과 정의적 부조화 등으로 직업적응에 문제를 갖는다. 이런 특
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직업교육의 산학협동 개혁 방향, 직업교육연구 이무근(1993), 직업 교육학 원론, 교육과학사 정철영·최동선·김진구(2002), 대학교에서의 진로지도 체제 개편 및 운영방안, 직업교육연구 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 직업의식과 환경요인 Ⅲ. 직업의식
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  • 등록일 2013.08.14
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직업재활을 위한 지역사회복지, 장애인직업생활상담, 한국장애인 고용촉진공단, 1991 조인수 - 장애인의 올바른 직업의식과 취업준비. 직업재활 2, 53-65, 1993 전영평 - 장애인 고용의 논리:검토, 비교, 제안. 대구대학교, 1998 한국보건개발원 - 심
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  • 등록일 2008.09.03
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측정 ---------------------------------4 6. 표집방법 -------------------------------4 7. 자료수집 -------------------------------5 8. 자료분석 -------------------------------5 9. 결론 ----------------------------------9 10. 참고문헌 11. 부록 (개인별 소감, 설문지, 피드백 첨부)
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  • 등록일 2004.10.12
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논문 79건

직업유무별 분포 <표 4-7> 현 병원 이용경험별 분포 <표 4-8> 다른 병원 이용경험별 분포 <표 4-9> 설문의 구성 <표 4-10> 자료의 분석방법 <표 4-11> 물리적 품질 특성 요인분석 및 신뢰성 분석 <표 4-12> 인적자원 품질 <표 4-13> 과정품질 요인
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  • 발행일 2010.01.28
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의식에 영향을 미치는 요인”, 이화여자대학교 대학원 석사학위논문 김윤경, 2008, “노인전문사회복지사 제도의 필요성과 도입 방안”, 경희대학교 사회복지대학원, 석사학위논문 박하정 2006, 노인수발보험제도,노인간호확회 추계학술대회
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  • 발행일 2009.08.07
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의식 변화 무엇보다 여성 스스로 일에 대한 생각의 틀을 변화시키기 위한 노력이 중요하며, 이를 위해 확고한 직업의식과 성취동기를 촉발 할 수 있는 교육이 강화되어야 한다. 전문직 여성뿐만 아니라 생산직 여성들도 직업을 한시적, 일과
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  • 발행일 2008.10.28
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직업윤리의 함양과 서비스수준 향상 부동산컨설팅은 전형적인 종합부동산서비스업이라고 할 수 있다. 부동산컨설팅이란 고도의 지식과 경험을 필요로 하는 서비스 활동으로 철저한 직업윤리의식이 전제되어야 공정하고 객관성 있는 자문서
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  • 발행일 2010.08.01
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직업의식의 결여, 노동 생산성 저하 등을 초래하기 때문에 이의 금지 내지 수정이 절대 필요하다. 고용 관행의 측면에서의 차별의 존재 유무에 대한 책임은 사용주에게 두어야 한다. 이는 법의 실효성 문제와 직결되기 때문이다. 시행 과정은
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  • 발행일 2008.05.29
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취업자료 354건

태도라 생각합니다. Ⅰ일반적 면접 출제 질문 Ⅱ. 지망동기 및 직업의식 관련 Ⅲ. 학교생활 관련 Ⅳ. 취미 및 교양, 여가활용 관련 Ⅳ. 난처한 혹은 의외의 질문을 통한 재치와 순발력, 창의력 관련 Ⅵ. 여성 지원자 관련 질문
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  • 등록일 2004.12.21
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  • 직종구분 기타
측정할 수도 없지만 무엇보다 중요한 효과이다. 실행과 문제해결과정에서 종업원들은 기술과 지식을 이용해서 문제해결에 접근할 수 있고 성취감, 자아존중, 가치의식, 소속감을 갖게 되며 결과적으로 강한 동기부여의 요인이 된다. 즉 분임
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
직업으로 할 건가? 19. 이론과 임상의 차이점 20. 나이어린 선배들과 일 할 수 있는지? 21. 자신의 간호철학 22. 간호사 일에 도움이 될 장점은? 23. 간호사들이 사직하는 이유? 24. 위기를 극복했던 적? 어떻게 극복? 25. 자기발전을 위한 계획은? 26.
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  • 직종구분 기타
직업윤리] 공단인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다. 저의 직업윤리관은 창의적인 생각을 통해 공단에 발전적인 비전을 제시하는 것입니다. 이런 직업윤리관은 사회생활에서 저를 미래 지향
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  • 등록일 2015.12.01
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  • 직종구분 기타
직원이 갖춰야할 직업윤리 의식에 대한 의견을 기술하여 주시기 바랍니다. 5. 한국관광의 강점과 약점을 각각 1개씩 제시해주시고, 작성하신 의견과 연계하여 향후 한국관광공사에서 집중해야하는 사업 분야에 대해 기술해주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2022.04.04
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