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재산권법학회
▷ 특허청(2009), 지식재산권의 의의와 중요성, 벤처기업협회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업 지식재산권의 개념
Ⅲ. 벤처기업 지식재산권의 종류
1. 산업재산권
2. 저작권
3. 신지적재산권
Ⅳ. 벤처기업 지식재산권의 특허제도
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지식재산기본법제정했다. 지적재산의 창조, 보호, 활용 및 인력양성에 관한 종합계획 작성하고, 총리를 위원장으로 하는「지식재산전략본부」를 설치했다.
3. EU ⇒ ‘특허를 통한 기술혁신의 촉진 보고서’ 발표
유럽통합 단일 특허제도(a uni
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연구원, 한중일 무역규범의 비교분석과 FTA에 대한 시사점원
박준우(2005), 지적재산권법, 박영사
손수호(2006), 디지털 환경과 저작권 패러다임의 변화에 관한 연구, 한국출판학회보 통권 제51호
손영화(2003), 지식연구, 지식기반사회의 지적재산
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보호제도의 효율화에 대한 연구(상), 지식재산21 통권 제72호, 2002년, 특허청.
2. 전형종, 디자인보호법상표법 어떻게 달라지나, 2005.1.20., 제17회 지식재산권 연구 포럼, 한국발명진흥회.
3. 박종태, 개정상표법상 지리적 표시보호제도에 관한 연
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지식재산기본법”제정
지적재산의 창조, 보호, 활용 및 인력양성에 관한 종합계획 작성
총리를 위원장으로 하는「지식재산전략본부」설치
3. EU ⇒『특허를 통한 기술혁신의 촉진 보고서』발표
1) 유럽통합 단일 특허제도(a unitary patent system)
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지식재산권보호센터, (http://www.kaia.or.kr/)
특허청, ( http://www.kipo.go.kr)
조선일보, (http://biz.chosun.com)
http://cafe.naver.com/culturekotra Ⅰ. 서론
1. 연구동기와 목적-----------------------------------1
2. 연구 방법과 범위----------------------------------1
Ⅱ .
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보호제도의 개선방향
제1절 국제저작권 보호관련 정책의 기본방향
제2절 소프트웨어 저작권 관련 법규의 보완
제3절 소프트웨어 저작권 분쟁대책
제6장 결론
제1절 연구의 요약 및 시사점
제2절 연구의 한계점 향후 연구과제
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긴급수입제한 (Safeguard)
제2장 관세제도의 변화
제1절 관세 인하
제2절 관세법규의 정비
제3장 기타 합의 이행사항 및 정책 변화
제1절 무역관련 투자 조치(TRIMs)
제2절 지식재산권 보호 미흡
Ⅴ. 요약 및 결론
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연구의 배경 및 목적
2. 연구의 방법 및 구성
II. 저작권 보호 제도의 본질과 디지털 환경의 도전
III. 인터넷 서비스 제공자 책임의 한계와 관련된 사례 및 시사점
1. 저작권 침해와 인터넷 서비스 제공자 책임 한계와 관련된 사례
2. 사례
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사용자의 권리
5. 사용자의 의무
V. 직무발명과 보상
1. 직무발명의 보상청구권
2. 직무발명의 가치평가
VI. 현행법상 직무발명제도의 문제점과 활성화방안
1. 현행법상 직무발명제도의 문제점
2. 직무발명제도의 활성화방안
VII. 결론
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등 편견이 개입되는 항목은 작성 불가)
2. 성격(장·단점)및 인간관계
3. 자기개발 사항
4. 지원동기 및 포부
[한국지식재산보호원 회사 관련 자료정리]
[한국지식재산보호원 면접 기출 정리]
[지식재산권/부경법 등 전공 관련지식 정리]
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관한 연구. 원광대학교 대학원석사학위논문
김현용 (1997). 현대 사회와 아동. 한림과학원총서
이원숙 (2005). 가족복지론. 학지사
주수길 외, (2004), 아동복지강론, 양서원 1. 자기소개서(삼성물산/건설현장/시공/경력)
1) 성장과정 2) 성격특기
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관한 지식뿐만 아니라 관심 영역에 대한 인재 네트워크도 중요하다고 생각합니다. 때문에 법학전문대학원에서의 목표는 학업의 정진과 함께 스스로 인적 네트워크를 구성하는 것입니다. 이러한 나만의 인적 네트워크를 구축하기 위하여 내
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제도 도입(독서와 토론중십의 협동수업, 개인별 맞춤교육 등)
■ 역량기반 교육 운영관련 분야
공무원 선발시험(체력측정/면접) 방법 개선에 따른 준비 여건 보장
★개선내용 : 체력측정(문체부 산하 국민체력인증센터 인증으로 대체),
면접(AI
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제도 도입(독서와 토론중십의 협동수업, 개인별 맞춤교육 등)
□ 역량기반 교육 운영관련 분야
교직원 전공직무 역량강화를 위한 연수 기회 확대 / 적용
NCS를 활용한 현장중심 역량기반교육 운영 시스템 조기 정착
집중적인 예산지원 및 세
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