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시간 의무화에 대해 서술해 보았다. 우리 사회는 산업화와 도시화 과정을 거쳐 매우 복잡하고 다양하게 변화하고 있으며 정보화 사회로 급격한 변화의 과정을 겪으면서 이에 파생되는 사회문제는 우리 사회 전반에 심각한 영향을 주고 있다.
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시간 기타 근로조건을 명시하도록 의무화하고 있다. 그러나 단시간근로자는 개별 사정에 따라 근로조건이 다양하고, 구두로 근로계약을 체결하는 경우가 많기 때문에, 채용 후 분쟁 발생 사례가 많다. 이러한 분쟁의 소지를 없애기 위해 단시
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시간제와 전일제근로 동등 대우
- 근로시간조정법(2000) : 근로자에게 근로시간 단축, 증가 청구권 부여
* 긴박한 경영상 필요 등이 없을 경우 사용자의 승인 의무화
- 2001년 조세개혁 : 소득공제를 세액공제로 전환하면서 기혼 여성이 유급노동
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의무화 하여 이들이 빈곤층으로 떨어지지 않도록 보호하면서 강의의 질을 높여야 한다. 시간 강사들의 열악한 상황을 개선하기 위해서 우리는 크게 두 가지 방향으로 해결책을 찾아보았다.
첫 번째는 제도적으로 시간 강사의 정규직화 하는
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시간 제한들을 규정하였다. 특히 이 법은 노동조건의 최저기준을 정했으며 이 최저기준이 표준이 되지 않도록 노사 당사자에게 노동조건의 하향금지와 상향이 의무화되어 노동시간의 개선을 향한 커다란 걸음으로 평가되고 있다. 그 후 노동
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시간의 제한, 외주제작비율의 의무화, 디지털 전송방식의 표준화 등의 규제들이다. 지상파방송의 일방적인 희생을 강요한 이러한 규제들은 방송 환경이 변화함으로써 실시 시점의 정책 목표들은 점점 타당성을 잃어가고 있다. 지상파방송이
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시간의 변동 없이 주5일제를 변형적으로 실시하고 있는 사업장의 대부분은 근로기준법 개정시 법개정에 따른 단체협약 갱신을 위한 단체교섭을 의무화하는 합의조항을 가지고 있다. 비록 이러한 합의가 없다 하더라도 개악된 근로기준법에
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시간 의무화 \'비상\'” (2018)
http://www.jbnews.com/news/articleView.html?idxno=1209345
파이낸셜뉴스 “어린이집 vs 학부모 \'근로자의 날\' 눈치싸움” 네이버뉴스 (2018)
http://www.fnnews.com/news/201804261706119803 1. 서론
2. 본론
1) 교사의 정의와 책임
2) 근로
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시간 의무화 \'비상\'” (2018)
http://www.jbnews.com/news/articleView.html?idxno=1209345
파이낸셜뉴스 “어린이집 vs 학부모 \'근로자의 날\' 눈치싸움” 네이버뉴스 (2018)
http://www.fnnews.com/news/201804261706119803 1. 서론
2. 본론
1) 교사의 정의와 책임
2) 근로
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의무화 및 실행과 관련된 문제는 비의료인의 수술로 인한 환자의 생명 위협 및 마취 환자의 성범죄 노출 위험 등으로 인해 대두되기 시작했으나, 의료업계에서는 이러한 관행은 일부 극소수의 의료인에 의한 것이며 과도한 제재가 오히려 의
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