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지방공기업 조직관리의 실태와 발전전략, 경인행정학회, 2010
◇ 여영현, 지방공기업의 이해관계자와 지배구조, 한국지방공기업학회, 2009
◇ 이상철, 지방공기업 성과관리 강화를 위한 제도변화의 정책효과에 관한 연구, 한국정책분석평가학
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공기업 배당 현황과 평가, 한국경제연구원, 2010
오필환 - 공기업 윤리경영 방안에 관한 연구, 한국부패학회, 2007
이상철 - 지방공기업 성과관리 강화를 위한 제도변화의 정책효과에 관한 연구, 한국정책분석평가학회, 2011
임도빈 - 거버넌스와
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등 잠재인력 활용기반 구축
(2) 고령친화산업 육성 및 고령사회의 금융기반 조성
4. 저출산 고령화 대응 사회분위기 조성 및 정책효과성 제고
(1) 전략적 교육 홍보 실시
(2) 사회적 합의 도출 추진
※ 참고문헌
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공기업 민영화
2) 공기업 구조조정
3. 공기업 개혁 추진실적에 대한 평가
1) 대상범위의 포괄성
2) 외국인 투자자 참여에 적극성
3) 단기간에 가시적 성과 거둬
Ⅶ. 공기업의 연봉제
1. 연봉제의 경영성과 제고 효과 및 반생산적 효과
2. 공
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지방공기업 경영평가 결과 보고서, 05 경영평가결과보도자료
행정자치부/한국자치경영평가원, 2004년도 지방공사·공단 경영평가편람, 2004년도 지방직영기업 경영평가편람
*목 차
Ⅰ. 서론
1.경영평가의 개념
2.우리나라 공기업 관리제도의 추
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관리를 위한 조직, 인사, 예산, 회계 등의 각 제도에 대한 행정개혁을 진행하게 된다. 이러한 정부개혁의 기본전략은 성과중심의 관리체계를 구축하는 것이다. 전통적 통제방식인 통제 지향적 성과관리는 관리를 위한 통제가 목적이고, 투입
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효과를 높이기 위해 보상 및 개선조치의 내용과 범위를 구체화하고, 평가결과의 공개와 피드백을 강화할 필요가 있다. 업무평가의 핵심은 성과의 측정과 평가이다. 하지만 성과척도에 관한 한 모든 행정부처에 보편적으로 적용될 수 있는 성
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응집된 힘을 발휘할 수 있도록 공통된 비젼을 갖추는 것도 매우 중요하다
Ⅵ. 공기업 경영
1. 지방공기업 관리권한의 분권화
2. 경영평가기능과 인센티브제도의 강화
3. 수익자부담원칙의 강화와 지방공기업의 자생력 배양
참고문헌
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관리의 운영실태 및 문제점
3. 수도요금체계의 운영실태 및 문제점
4. 재무구조실태 및 문제점
Ⅴ. 지방상수도사업 경영의 개선방안
1. 행정관리체계
2. 시설물운영관리
3. 지방상수도 경영
Ⅵ. 수도산업 효율화 및 경쟁력 강화전략
1.
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정책과제 Ⅰ. 정부투자기관
1. 한국토지공사
1) 주요사업(산출 재화와 서비스)
(1) 지역종합개발사업
(2) 공공수탁사업
(3) 국, 공유지 관리 업무
(4) 국토정책지원사업
2) 지배구조와 정부투자 지분의 변화
2. 한국전력
1) 주요 사업(
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