|
최저임금제도에 대한 사회적 관심이 높아지고 있는 상황에서 제도의 인지도 및 수용도와 최저임금법 입법동향에 따른 노사 간의 쟁점과 사안별 외국사례에 대해 정리하였다. 고령화 및 양극화에 따른 근로빈곤층에 대한 정책대안이 요구가
|
|
|
http://position21.jinbo.net kttkk@jinbo.net 1부. 공동체의 위기 I
2부. 공동체의 위기 II
3부. 시장에 순응할 것인가, 저항할 것인가? (15: 00－16: 50)
4부 종합토론: 반신자유주의 운동의 현재와 한국의 시민사회(17: 00－19:00)
|
|
|
책임
Ⅵ. 기업의 사회적 책임과 기업 윤리의 통합
Ⅶ. 기업의 사회적 책임에 관한 찬반론
1. 사회적 책임에 대한 반대론
2. 사회적 책임에 대한 찬성론
Ⅷ. 기업의 사회적 책임의 사례
Ⅸ. 기업의 사회적 책임의 실천 방안
참고문헌
|
|
|
서론
주제선정이유
도입배경(일반적 교대제의 의의와 문제점)
Ⅱ. 본론
기본이념 & 전제조건
특징
제도의 종합적 효과
사내 도입 유형효과
Ⅲ. 결론
도입시의 고려사항과 문제점 및 개선방안
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
문제점
1. 정규직과의 차별이 심각하다
1) 임금차별
2) 임금지급 내역 차별
3) 휴가제도 및 휴교일 임금지급 차별
4) 방학 중 임금 미지급
5) 공휴일(선거일) 무급
2. 고용불안정을 겪고 있다
3. 시?도교육청별, 직종별 임금 지급액과 근무지
|
|
|
1) 의사결정
2) 팀과 개인의 역할 및 책임의 명확화
3. 직능자격제도
4. 지식 근로자로 양성
5. 제도의 종합적 효과
1) 긍정적 효과
2) 단기적 극복과제
6. 사내 도입 유형 효과
7. 도입시의 고려사항(Change Management)
|
|
|
고용의 유형
(2) 비정규직 노동자 현황
(3) 비정규직 선호이유
(4) 기업측에서 바라보는 비정규 문제 (SERI 설문조사 결과)
(5) 비정규 노동자 실태와 문제점
(6) 효율적 문제해결 방안
(7) 결론
3. 민주노동장 원내진출과 노동정책
|
|
|
제도 도입에 관한 연구, 『주택환경』, 한국주택환경학회지 제7권 1호, 2009a., 『도시재생과 중심시가지 활성화』, 한울, 2009b.
-김기원(2000) : 공공부조론, 학지사
-김유선(2000) : 최저임금제 개선방안, 전국민주노동조합총연맹, 민주노총총서 008
|
|
|
최저임금제는 어떠한 규제정책인지 효과성과 민주성, 효율성이라는 행정가치적 연구분석틀을 바탕으로 문제점은 무엇인지 등에 대해 고찰해 보았다. 최저임금제가 가지는 문제점들에 대응하는 해결방안은 행정 가치에 따라 다음과 같이 나
|
|
|
최저임금제란?
1) 정의
2 )적용대상
3) 최저임금의 결정
1) 결정기준
2) 결정절차
3) 최저임금액
4) 효력
Ⅱ. 최저임금제의 내용
1. 현행 최저임금액
2. 최저임금의 적용대상
3. 사용자의 의무
4. 최저임금 결정방식의 문제점과 해결방안
|
|
메뉴펼치기
