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Chapter 13. Power and Politics 권력과 정치
Chapter 14. Conflict and Negotiation 갈등과 협상
Chapter 15. Foundations of Organization Structure 직 구조의 기초
Chapter 16. Organizational Culture조직문화
Chapter 18. Organizational Change & Stress Management 조직 변화와 스트레스 관리
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스트레스
3. 선행연구의 검토
Ⅱ. 연구모형 및 가설
1. 연구모형
2. 가설설정
3. 변수선정
4. 자료수집 및 분석방법
Ⅲ. 분석결과 및 논의
1. 인구통계적 특성
2. 요인분석에 의한 타당성 및 신뢰성 분석
3. 연구모형의
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및 참고 문헌
출처 : 고용노동부, 조선일보(4/20), 조직행동론(Stephen P. Robinson) (HELLRIGEL)
참고 문헌 :
『보건관리자용 직무스트레스 관리 매뉴얼』 한국산업안전공단 (산업보건지원국)
기사 동영상 :
http://health.chosun.com/site/data/html_dir/2012/01/31/201
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관계>, 서울: 교육과학사, 2004송성자, “한국부부간의 의사소통 유형과 가족문제에 관한 연구”유영주, 김순옥, 김경신, <가족관계학>, 교문사, 2000이상길, "가정의 구조적 배경 및 고교생 변인과 아버지-고교생간 공감적 의사소통의 관
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간 갈등의 경로 분석 / 한은경 경인행정학회, 2012
공무원의 역할연구 : 글로벌 시대 조직경쟁력 제고를 위한 일류 공무원의 역할 / 조경호 대영문화사
직무스트레스와 조직몰입과의 관계에 대한 연구, 1997 이재창·송관재·이훈구
직무스트레스
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가족 보듬으니 회사 충성도 ‘쑥쑥’」, 2006.03.30, 노윤정 기자
- 국민일보,「가족중심주의 경영 확산…“家和萬事成”…기업들，좋은부모·배우자 만들기 앞장」, 2004.08.15, 서지현 기자 Ⅰ. 서론
1. 연구 목적 및 필요성
Ⅱ. 가정 친화
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간 갈등이 직무전념도 및 스트레스에 영향을 미치고 있다는 사실을 입증해 주었다. I. 서론
II. 본론
1. 가족 상담이론 개념
1) 경직된 경계선(구조적 가족상담)
2) 삼각관계(보웬 가족 상담, 다세대 가족상담)
3) 부모화(다세대 가족상담)
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심리적 문제, 작업장 문제, 기타 사회경제적인 문제들을 검토함으로써 조기에 회복하고 재발을 막도록 해야 한다.
<참고자료>
이여진, 남녀대학생의 스트레스 및 대처방식과 자아존중감이 자살생각에 미치는 영향, 동아대 대학원,
인간
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심리적 효과
3) 자녀 양육에 미치는 효과
12.일하는 엄마가 알아야 할`아이 스트레스`줄이는 법
13. 맞벌이가족 지원서비스의 내용
1) 보육지원 서비스
2) 육아 및 가족간호 휴직제
3) 유동적 근무체제 (flexible work pattern)
14. 맞벌이가족 지
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간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 가족생활주기별 정신건강
I. 영유아기의 가족관계
1. 영아기
2. 유아기
3. 주요 정신건강문제
II. 아동기의 가족관계
1. 아동기
2. 주요 정신건강문
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