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노동자에게 통보
Ⅶ. 직장내 성희롱의 노동조합 역할
1. 직장내 성희롱 방지정책의 선언
2. 상담창구의 개설
3. 단체협약에의 반영 및 고충처리 노력
4. 직장내 성희롱 예방교육에 대한 참여
Ⅷ. 직장내 성희롱의 상담 사례
1. 상담내용
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. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 블루라운드의 개념과 배경
Ⅲ. 블루라운드의 내용
Ⅳ. 우리나라에서 블루라운드에 대한 시각과 접근방법
Ⅴ. 블루라운드의 향후전망과 한국에의 영향
Ⅵ. 블루라운드와 노동법적 과제(대응방안)
Ⅶ. 결 론
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노동절이 찾아준 노동의 인간화*
5월 1일은 노동자의 날이며 동시에 행복을 기원하는 축제일이다. 19세기부터 기술화, 산업화, 도시화가 추진됨과 동시에 노동조건의 인간화를 위한 투쟁이 시작되었다. 19세기 초반에는 남자나 여자나 심지어
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배경
2.실존주의자들의 공통 특성
3.실존주의 철학자
(1)키에르케고르(1813-1855)덴마크 철학자
(2)야스퍼스(1883-1969)독일 철학자
(3)하이데거(1889-1976)독일 철학자
4.실존주의의 현대적 형태
5.실존주의문학
(1)샤르트르
(2)카뮈의 실존주의문학
(3)
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노동정책: 소련중국북한의 생산성의 정치」(성균관대학교 정 치외교학과 박사학위논문, 1999). Ⅰ. 서론 및 문제제기
Ⅱ. 천리마작업반운동의 전개
Ⅲ. 사상학습 강화의 배경
Ⅳ. 주체사상의 내면화 기제: 모
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여성 노동자 협의회 연구결과
2. 여성의 고용상의 지위
3. 노동법과 여성의 지위
4. 여성의 근로차별에 대한 실제와 동향
5. 여성인권의 국제적 동향
6. 여성고용할당제
7. 여성 고용문제에 있어서 경제가 미치는 영향
8.
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양성연수보고서
* 한국장애인고용촉진공단/1999, 장애인 고용촉진 정책토론회 토론자료
* 한국장애인고용촉진공단/2001, 2000년 장애인 근로자 실태조사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인고용촉진및직업재활법의 의의
1. 중증장애인 직업재활의 강조
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노동배제적 구조조정
2. 상시화하고 있는 ?소프트웨어적 구조조정? - 내부 상업화 전략의 전면화
Ⅵ. 정부 구조조정추진의 결과
Ⅶ. 정부 구조조정추진의 사례
1. 회사 개요
2. 구조조정의 전개
3. 노사관계의 변화
1) 노사문화의 전통
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전개를 위한 남북적십자회담을 제의. 10개월간의 협상 결과 1972년 6월 16일, 양측은 제 1단계로 회담을 위한 의사일정에 합의, 7.4공동성명이 나오기까지 1개월의 여정에 돌입. 7.4남북 공동성명 발표이후 양측이 취한 태도를 볼 때 아직도 한반도
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노동자 첫 산재 인정…“12년간 튀김·볶음”, 선담은 기자, 한겨례신문, 2021.04.06. 목차
1. 서론
2. 본론
(1) 사건의 경과(사진 포함)
(2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism)
(3) 피해 현황
(4) 교훈 및 사건 이후의 변
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