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조직 응집력 강화를 위한 효율적인 리더십유형에 관한 연구, 중앙대학교 국제경영국제경영대학원 석사학위 논문, 1993.
· 이경선, “21세기 주역, 그들을 위한 성공제언”
· 이학종, 「조직행동론」, 세경사, 1998.
· 신유근, 1997, 「人間尊重
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론자나 기술결정론자들이 주장하는 것 보다 많은 자율성을 내재
② 조직은 때때로 그들의 환경을 조정하고 통제할 수 있는 권력을 소유
③ 특정한 사상에 대한 지각과 평가가 조직행동간에 중요한 매개적 연결역할 수행
2. 전략적 선택이론의
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연구 영역
제 2장 교육행정 이론의 발달
Ⅰ 사회과학으로서의 교육행정학
Ⅱ 조직
Ⅲ 교육행정학 이론의 발달
제 3장 동기론
Ⅰ 동기의 개념
Ⅱ 내용이론
Ⅲ 과정이론
제 4장 리더십론
Ⅰ 리더십의 개념
Ⅱ 지도자 영향력의 근원
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조직이라고 할 수가 있을 것 같다.
참 고 문 헌
김창원(1995). 성공적인 NEW LEADERSHIP. 서울 : 서울프레스.
백기백(1994). 조직행동연구. 서울 : 법문사.
이재규, 서재현 역(1998). 미래의 조직. 서울 : 한국경제신문사.
정수진(1997). 조직행동론. 서울 : 삼
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적극 활용
6. 추진시책에 대한 연구, 분석, 평가 및 조정
7. 문화홍보 전략 개발
8. 지역사회 홍보
9. 스포츠 마케팅 개념의 도입
II. 인터넷을 통한 소방홍보 활성화 방안
1. 인터넷 홍보의 특성
2. 인터넷 홍보 방안 제안
III. 결 론
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연구원, 2001)
유민봉, 『한국인사행정론』(박영사, 2003)
정동섭,『변혁적 리더십이 부하의 조직시민행동에 미치는 효과 및 개인특성의 조절효과에 관한 연구』
최만기,『조직의 구조, 문화 및 전략이 지식경영에 미치는 영향에 관한 연구모형
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행동교육론 강조, 사회화의 의의를 최초로 인정한 교육사상가, 이것은 현대 교육에서 말하는 사회활동의 참여에 의한 자기 활동을 의미. 유 희는 아동의 자연적 발달의 가장 중요한 일면, 프뢰벨의 교육원리는 심의·신 체·정신의 조화를 강
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연구", 숭실대 석사학위 논문, 서울, 1995.
신유근. 『조직행위론』, 다산출판사, 서울, 1990.
임창희. 『조직행동』, 학현사, 서울, 1995.
守屋洋. 김봉국 역, 『삼국지 영웅론』, 도서출판 시민, 서울, 1992.
Gary A. Yukl. Leadership in Organization, Prentice-Hall
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연구소 제2회 정책포럼)
총선시민연대. 2000. "2000년 4.13총선 낙선대상자 명단 발표 기자회견문" 4월3일.
프랭크 윌슨. 1999. 이명남, 김왕식(역)『비교정치학』, 서울, 동명사.
한국언론재단. 2000. 『보도비평: 한국언론의 시민운동 보도』 4월호.
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행동을 획득하게 된다. 이러한 이유로 개인들은 주어진 같은 상황 하에서 서로 다른 태도를 보이고 서로 다른 행동을 취함으로써 행동상의 차이를 나타내고 있다. 이와 같은 행동상의 차이에 대한 이해는 특히 조직행동론 연구에 있어서 대단
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