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평가」, 청소년범죄연구(제6집), 법무부, 1988, 218면;l 정진호,「검찰에 있어서 소년범죄처리실태와 그 개선방안」, 청소년범죄연구(제5집), 법무부, 1987, 142면.
57) 보호관찰소 선도위탁 규정(1995. 4. 15 법무부 훈령 제332호) 참조.
58) 신동운, 형사
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판단된다. 이승길, ‘성과주의 임금주의에 관한 소고(2)’, 월간 노동법률, 2004. 9, 116면. Ⅰ. 근로기준법상 감급제도의 내용
Ⅱ. 감급의 제재
Ⅲ. 구체적인 사례
Ⅳ. 연봉제하에서의 감급제도
Ⅴ. 연봉액의 사후적 조정(감액)
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만족스러운 결과를 만든 다. 이는 특히 많은 업무책임을 가진 근로자사이에서 근무시간 자유가 초과시간에 더 많은 여유시간을 가져온다는 사실에 의해 야기된다.
5. 결론(Concluding Remarks)
요약하면 근로자에게 더 나은 직무환경을 제공하고 유
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② 객관적인 평가 방법을 전제로 시행.
③ 노동의 질적 요소를 파악할 수 있어야 함.
④ 철저한 능력주의 원칙에 따라 움직임. 임금 배분의 기준
연봉제란?
연봉제의 도입 및 추세
연봉제의 특성 및 장＊단점
연봉제 사례
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만족하여 선민의식이나 권위주의에 빠져 있어서는 국제적인 경쟁력을 키울 수 없다. 공익을 대변하는 전문직업인인 법조인 스스로 사법제도가 국민을 위하여 존재하는 것이며, 국민에게 최선의 법률서비스를 제공한다는 직업의식을 확고하
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만족하여 선민의식이나 권위주의에 빠져 있어서는 국제적인 경쟁력을 키울수 없다. 공익을 대변하는 전문직업인인 법조인 스스로 사법제도가 국민을 위하여 존재하는 것이며, 국민에게 최선의 법률서비스를 제공한다는 직업의식을 확고하
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평가 및 조정
주무관
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-농어촌복합노인복지단지조성사업
ㆍ일반서무, 문서관리
② 직위별 업무
< 표 4. 보건복지부 직무별 업무 >
(2) 행정시청 업무 배치
① 조직도
< 표 5. 행정시청 노인복지담당 조직도 >
② 직무별 업무
사회환경
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직업적 요구보다는 가족생활을 더욱 중시하는 경우에는 가족과의 여가시간이 더 많아진다.
성인 초기에는 이와 같이 다양한 역할기대를 재조정해야 하는 시기이므로, 여러 생활영역에서 갈등이 야기될 수 있다. 따라서 성인기 초기에는 직장
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직무(예를 들면, 중소기업청 제시 자료) 고령자 취업가능 직무 예시: 제조관련 단순노무, 식품가공 기능종사자, 기계조작원, 농림어업 단순노무, 동력생산장치 조작원, 서비스관련 단순노무 등.
를 재검토 제시하고, 중소기업에서 요구되는
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선발의 의미를 상실하게 되고, 0에 가까워지면 지원자를 선택할 폭은 넓겠지만 선발비용이 상대적으로 많이 발생하게 된다. 대체로 낮을수록 조직에 유리하다. Ⅰ. 선발의 의의와 방침
Ⅱ. 선발도구의 유형
Ⅲ. 선발도구에 대한 평가
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