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이와 반대로 간점점유자에게도 자력구제권을 인정하여야 한다는 학설이 있다. 즉 자력구제의 요건이 갖춰진 대에는 간접점유자도 그 권리를 행사할 수 있어야 점유자의 보호에 공평하여, 민법 제209조가 간접점유자의 자력구제를 금지하는
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  • 등록일 2011.09.28
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점유 간접점유 ▣ Ⅰ. 점유제도의 의의 Ⅱ. 점유의 개념 Ⅲ. 직접점유 1. 의의 2. 직접점유의 취득 3. 직접점유의 소멸 Ⅳ. 간접점유 1. 의의 2. 성립요건 3. 효과 4. 간접점유의 취득 5. 간접점유의 소멸 ▣ 공 동 소 유 ▣ Ⅰ. 의의 Ⅱ.
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  • 등록일 2005.05.23
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간접점유자는 침탈자에게 그의 직접점유자에게 반환할 것을 청구할 수 있을 뿐이며, 직접 자기에게 반환할 것을 청구할 수는 없다. 그러나 직접점유자가 반환을 받을 수 없거나 이를 원하지 않는 때에는 자기에게 반환할 것을 청구할 수 있다
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  • 등록일 2005.06.01
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점유의 推定力 (2) 간접점유(間接占有) (3) 점유보조자(占有補助者) (4) 점유의 公示性 (5) 선의취득(善意取得) (6) 자력구제(自力救濟) 3. Possessio에 뿌리를 둔 경우 (1) 점유보호청구권(占有保護請求權) (2) 과실취득권(果實
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  • 등록일 2005.03.03
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점유물반환청구권이 성립될 수 있었다. (b)占有物妨害除去請求權(民法 第 205條) 이 권리는 로마법에 존재하기는 하였으나 로마법에서는 현점유자가 폭력 또는 은비와 같은 하자가 없는 점유를 요건으로 하여 보호하였다. 현행법은 이 요건을
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논문 27건

수 있을 것이라는 점등을 이유로 한다.(민법주해Ⅴ,462면 참조) 사견으로는 소수설이 타당하다고 본다. 특히 前主가 간접점유하고 있는 경우까지 취득자에 대하여 위 규정들을 유추적용할 필요는 없다고 본다. 따라서 사안에서 乙은 간접점유
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  • 발행일 2008.12.30
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점유하여 권리를 행사하는 것은 다른 사람을 위하여하는 것이 아니라 자기를 위하여 하는 것이 보통이고, 본 판례의 입장에 서게 되면, 실질적으로는 법문에도 없는 점유자의 선의나 정권원의 존재를 소유의 의사의 요건 내지 점유취득시효
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  • 발행일 2008.02.10
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요건 (2)배임죄 1)배임죄의 객관적 구성요건 2)배임죄의 주관적 구성요건 3)문제가 되는 경우 3.업무상 횡령죄와 업무상 배임죄 (1)업무상 횡령죄 의의 구성요건 (2)업무상 배임죄 4.점유이탈물횡령죄와 배임수재죄, 배임증재죄 (1)점
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  • 발행일 2007.10.12
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점유권은 크게 불확정기한부 점유권인 자유보유권과 확정기한부 점유권인 임차권으로 나뉘어져 있으나 두 권리의 본질적인 차이는 없다. 다만 점유기간이 정해져 있는지 여부만 다르다. 정부는 점유권으로서의 토지소유권을 억제하면서 수
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간접광고와 지역사회를 위한 공헌 활동을 펼쳐 홈플러스의 이미지 제고에 힘을 기울였다. 홈플러스는 또한 세계 최초로 SI(Store Identity)를 개발해 점포외관이나 인테리어 디자인, 색상 등에서 타 유통업체와 확실하게 차별화 하였고, 직원들에
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  • 발행일 2008.07.14
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취업자료 13건

간접적 보건교육이 이루어 질 수 있다. 3.학생은 배우려는 의욕이 있기 때문에 호적기이며, 학생들의 장래에 생활화가 가능한다 2)학교보건조직 3)학교보건사업의 주요내용 4)학교 환경위생 정화구역 1.절대정화구역: 학교 출입문(학교 정문)으
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요건] 1. 인재상 파악 2. 그냥 에피소드가 아닌 Impact있는 에피소드 작성 [각 항목별 쓰는 방법] 1. 성장과정= 자기소개= 생활신조= 인생관 2. 장 단점 3. 사회 활동 4. 직무경험 5. 동기 및 포부 (왜 지원했는가) 6. 역량기술 (일을 잘 해낼
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통한 마케팅으로 삼성카드의 점유율을 끌어올리겠습니다. [ RUN 발로 뛰며 고객과 함께하는 삼성카드 ] `R`elationship(관계) : 영업 및 마케팅 관련 신입사원의 필수요건으로써 `동료와의 친밀함`이라고 생각합니다. 친구들의 고민상담원 역할을
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요건을 준수하면서 효율적으로 사업을 확장할 수 있도록 돕겠습니다. EaaS 서비스가 각국의 에너지 정책과 고객의 요구를 충족할 수 있도록, 시장 조사 및 고객 분석을 통해 보다 세밀한 접근을 제시하겠습니다. 이를 통해 LG에너지솔루션의 글
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점유율 10퍼센트를 넘기기 힘든 제약업계에서 그 벽을 넘을 수 있는 핵심적인 역할을 하는 인재가 될 것입니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐
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