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론, 신두범오무근 공저, 박영사, 2003
행정학원론, 박용치송재석 공저, 경세원, 2006
행정철학, 김항규, 대영문화사, 2006
국정관리론, 김현조, 대영문화사, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ .관료제의 역기능
1. 동조과잉
2. 문서주의 ․ 형식주의
3. 전문
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전자를 통시적 일관성이라 하고, 후자를 공시적 일관성이라 부른다. 이 기준에 의해서 정책의 목표달성에 대한 기여도를 판단하게 된다. Ⅰ. 정책의 평가기준
Ⅱ. 소망성과 윤리적 기준
1. 목적론적 기준
2. 비목적론적
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론을 강조하고 있는 가운데 행정의 책임과 시민의 요구에 대한 반응, 참여 등을 중시
⑥ 신공공관리론의 등장
- 1980년대 이후 신보수주의 등장에 따른 행정의 관리적 측면이 강조되면서 행정학의 새로운 분과로서 정부의 기업적 운영을 강조
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정부기관으로서 모범을 보여야 할 공기업이 비리가 있다는 것은 국민들의 정부불신으로 이어질 가능성이 높다.
경영평가제도가 가지는 문제인 공익성을 도외시한 수익성의 추구와 공공성 훼손은 신공공관리론의 도입으로부터 나타난 한계
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국 정부의 필요에 의해서만 수용되었다고 말하기보다는 외국에서 유행하는 이론들을 도입하면서 한국의 실정에 맞도록 적응하는 과정을 거친 경우도 많았기 때문이다.
참고문헌
유민봉 저, 한국행정학, 박영사 2015
신승춘, 하재룡 외 저, 현
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국민이 요구하는 것을 기다리는 것이 아니고 적극적으로 국민의 잠재적인 요구를 개발하여 충족시켜야 한다.
다섯째, 전자정부는 환경의 변화를 모너터링하여, 체계적으로 대응하고, 세계적 표준을 선도하거나 혹은 따르고, 특히 위기관리능
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신공공 관리론보다 신공공서비스 접근에 보다 부합함
7. 사회복지조직의 이해
특정 조직의 특수한 상황을 이해하는 데 어떤 조직 이론이 유용할지에 대한 평가는 여전히 필요하다.
사회복지조직의 경우에는 전반적으로 개방체계적 관점에서
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신속한 의사결정의 지연
2)관료들의 집단 이기주의
3)관료들의 전문과대증
4.한국 관료제에 던지는 시사점
1)인간적 관료제
2)대부처주의로의 정부조직 개편
3)고위공무원제도(SES) 도입
5.결론
참고문헌 1.서론 - 역사적 배경 및 줄거리
2.
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NPM 입장에서의 政策 Paradigm은 政策의 최종목표와 사고방식, 政策 운용과 경제현상으로 分類하여 보았다.
마지막으로 NPM의 유의할 점도 보았는데 이러한 副作用이 있음에도 불구하고 實質的으로 전세계의 대부분 國家에서 廣範圍하게 適用되
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전자정부 구현과정에서 나타난 문제점
Ⅴ. 행정개혁 실패의 경험이 준 교훈
Ⅵ. 행정개혁에 있어 역사적 접근방법과 함의
1. 역사적 접근방법과 역사적 제도주의
1) 역사적 제도주의의 요점
2) 경로종속성의 개념의 이론적 고찰
2. 한국
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