|
구 노동조합법 제46조의3은 그 구성요건을 ‘단체협약에......위반한 자’라고만 규정함으로써 범죄구성요건의 외피만 설정하였을 뿐 구성요건의 실질적 내용을 직접 규정하지 아니하고 모두 단체협약에 위임하고 있어 죄형법정주의의 기본
|
- 페이지 2페이지
- 가격 500원
- 등록일 2011.05.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
단체협약의 채무적 부분
가. 채무적 부분의 내용 : 단체협약상 협약당사자 상호간의 권리와 의무를 규율하는 조항으로, 평화의무평화조항유일교섭단체3자위임금지조합활동조항유니온샵조항쟁의관련조항이 있다.
나. 채무적 부분의 효력(채
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2005.05.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
중대한 영향을 미치는 경우 이 쟁의행위를 정지시켜 중앙노동위원회에 의하여 강제적으로 쟁의의 조정을 행하는 제도이다. 그러나 만일 긴급조정이 길어져서 노동쟁의 행위가 발생 시 워커힐에서는 쟁의 행위에 가담할 수 없는 조합원을 규
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,200원
- 등록일 2009.10.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
단체협약의 방식 ------------------------------------ 4
Ⅲ. 단체협약의 효력 --------------------------------- 5
규범적 부분과 그 효력
채무적 부분과 그 효력 ------------------------------- 7
평화의무 --------------------------------------------- 8
조직적 부분과 그 효
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2014.04.08
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
효력이 있다. 이와 같이 집단적 의사를 근로자의 개별적 의사에 우선시키는 효력은 단체협약을 일종의 법규범으로 취급하는 것으로서 일반 계약에서는 볼 수 없는 독특한 것이다.
한편 채무적 효력은 규범적 부분이외에 협약내용에 관하여
|
- 페이지 38페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2008.12.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|