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전문지식 2,042건

부분을 전혀 규정하고 있지 아니한 단체협약은 노조법상 단협이라고 볼 수 없다.(판) 1) 규범적부분 2) 채무적부분 3) 조직적부분 (김형배) 2. 실질적 요건 가. 당사자간 합의 : 민법상 의사표시에 관한 규정이 원칙적으로 적용 나. 의사표시의 특
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  • 등록일 2008.12.01
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구 노동조합법 제46조의3은 그 구성요건을 ‘단체협약에......위반한 자’라고만 규정함으로써 범죄구성요건의 외피만 설정하였을 뿐 구성요건의 실질적 내용을 직접 규정하지 아니하고 모두 단체협약에 위임하고 있어 죄형법정주의의 기본
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  • 등록일 2011.05.12
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부분 여성의 역할이 큰 편이며 가족, 이웃, 친구들과 같이 비조직적인 모습을 하고 있었다. 과제를 하며 다양한 분야의 주체를 확인하고 그들의 일들을 보았다. 사회복지정책의 주체는 어느 한 부문이 더 우선시되고, 중요하다고 할 수 없을
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  • 등록일 2012.06.23
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부분과 그 효력 채무적 부분과 그 효력 ------------------------------- 7 평화의무 --------------------------------------------- 8 조직적 부분과 그 효력 ------------------------------- 9 단체협약의 효력확장 -------------------------------- 10 단체협약의 이행확보 --------
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  • 등록일 2014.04.08
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1) 사전통제 2) 실행 동시 통제 3) 사후통제 4. 내부적, 외부적 통제 Ⅱ. 조직적 통제체계 1. 보상과 혜택 2. 종업원 훈련체계 1) 도제훈련 2) 실습장 훈련 3. OJT(현장경험학습) 4. OFF-JT 3. 운영관리 및 통제 1) 예산통제 2) 비예산통제
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  • 등록일 2011.11.19
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논문 16건

부분의 BSC 도입 4 Ⅲ. 사례분석 5 1. BSC 환경 구축 6 2. BSC 운영 관리 7 Ⅳ. 시사점 9 1. 조직적 차원: 전략 몰입 조직으로의 변화 9 2. 시민적 차원: 성과관리 결과의 공개 9 3. 외부환경적 차원: 의회 및 외부 전문가와의 협조
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  • 발행일 2016.12.03
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조직적으로 운영될 수 있도록 추진하여야 한다. 2단계로는 가장 많이 인적인 접촉이 이루어지는 숙박업소와 식당, 관광편익시설 둥을 상호 부분적으로 연계시켜 편리하게 운영될 수 있도록 추진되어야 할 것이다. 또한, 이러한 추진이 가장
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  • 발행일 2011.12.23
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조직적 관리 필요 단품 위주의 보안 제품 설치와 구성으로 운영되고 있으나, 보안의 특성상 끊임없는 보안정책 확인과 변경이 필요하고 새로운 보안 정책의 신속한 적용이 필요하다. 다수의 보안 장비들을 관리할 수 있는 통합보안관리 시스
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  • 발행일 2010.01.18
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부분적으로 그 힘을 잃었다. 그래서 그들은 새로운 비즈니스 모델을 찾아나서게 된 것이다. 시장의 척도였던 타임워너와 AT&T가 시작한 탈 융합 전략은 많은 나라의 미디어 기업들에게 “꼭 받아들이고 따라야하는” 비즈니스 전략이 되었다.
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  • 발행일 2015.06.15
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부분에서는 하나의 여론이나 권력파워로서 기능하게 되었으며 이러한 비공식적 영향력의 행사는 기업의 제품생산과 서비스의 제공, 마케팅전략에도 강력한 우호적 힘이나 아니면 부정적인 요소로 작용함으로써 현실적인 영향력 이상으로
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  • 발행일 2010.12.04
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취업자료 13건

부분은 저는 상장기업에서 조직적이고 체계적으로 회계, 재무업무를 배우고 수행하였으며… 5. 특기사항 저의 취미는 영화ᆞ음악 감상, 독서, 당구와 야구감상 입니다. 영화는 감상 후 … 6. 지금까지의 경험 중 성취감을 느꼈던 경우
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  • 등록일 2013.12.06
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  • 직종구분 전문직
부분들은 해당 보건소 및 보건복지부에 문의한다고 답변 하였습니다. Q. 업무 능력 외에 중요하다고 생각하는 사항이 무엇입니까? A. 병원의 경우 여러 전문조직이 결합되어 있는 조직적 특성이 있어 협업을 하게 되는 경우가 많아 병원의 전
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  • 등록일 2022.04.13
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  • 직종구분 기타
부분에 헌신하고 싶어 지원하였습니다. 그것을 위하여 다음 네 가지 기본을 실천하겠습니다. 동료와 노하우를 나누고, 항상 다르게 생각하며, 경영자의 마인드로 움직이고, 주어진 책임을 다하겠습니다. 5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서
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  • 등록일 2014.05.31
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  • 직종구분 기타
조직적 환경을 고려하고, 배려하는 소통으로 구성원들의 가치관이나 신념이 반영된 응집력 있는 조직문화를 만들어 가겠습니다. 4. 지원동기 및 포부 저는 중학생 때 아동복지관으로 봉사를 하면서 교사라는 직업에 관심을 가지게 되었습니
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  • 등록일 2022.01.13
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  • 직종구분 전문직
조직적인 전략수립 및 시행'면에서 탁월한 면모를 보일 것이라 자부합니다. 장교로 복무하였던 경험은 '책임감'을 갖고 있어야 하는 생산직 수행에 많은 도움이 될 것이며, 저의 까다롭기까지 한 꼼꼼하고 예민한 성격은 세심한 부분까지 주
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  • 등록일 2014.08.07
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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