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규범적부분을 전혀 규정하고 있지 아니한 단체협약은 노조법상 단협이라고 볼 수 없다.(판)
1) 규범적부분
2) 채무적부분
3) 조직적부분 (김형배)
2. 실질적 요건
가. 당사자간 합의 : 민법상 의사표시에 관한 규정이 원칙적으로 적용
나. 의사표
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구 노동조합법 제46조의3은 그 구성요건을 ‘단체협약에......위반한 자’라고만 규정함으로써 범죄구성요건의 외피만 설정하였을 뿐 구성요건의 실질적 내용을 직접 규정하지 아니하고 모두 단체협약에 위임하고 있어 죄형법정주의의 기본
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규범적 부분과 그 효력
채무적 부분과 그 효력 ------------------------------- 7
평화의무 --------------------------------------------- 8
조직적 부분과 그 효력 ------------------------------- 9
단체협약의 효력확장 -------------------------------- 10
단체협약의 이행확
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조직적 부분과 그 효력
\'조직적 부분\'이란 집단적 노사관계를 제도적으로 규율하는 조항으로, 고충처리나 공제조합등에 관한 사항을 말하며, 이러한 부분은 통상 조직적 효력(규범적 효력)을 가진다고 본다.
■ 단체협약의 효력확장
▶ 효
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단체협약의 내용 : 규범적 부분, 채무적 부분, 조직적 부분
2) 규범적 효력 : 제33조
-. 강제적 효력 : 근로조건, 대우 위반 하는 취업규칙, 근로계약은 무효 - 1항
-. 직접적 효력 : 단체협약에 정한 기준에 의한다는 규정 - 2항
-. 유리한 조건의 우
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규범적 문제행동과 관련요인에 관한 연구, 한국청소년개발원, 2001.
박경애 외, 청소년 문화풍속도, 청소년대화의 광장, 1994.
김혜순, 청소년문화에 대해 무엇을 이야기할 것인가, 한국간행물윤리위원회, 2000.
한국청소년개발원, 청소년 문화론
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부분의 BSC 도입 4
Ⅲ. 사례분석 5
1. BSC 환경 구축 6
2. BSC 운영 관리 7
Ⅳ. 시사점 9
1. 조직적 차원: 전략 몰입 조직으로의 변화 9
2. 시민적 차원: 성과관리 결과의 공개 9
3. 외부환경적 차원: 의회 및 외부 전문가와의 협조
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부분은 ‘교육의 개념에 대한 정의’라고 말할 수 있다. 피터스는 교육이라는 개념을 분석하여 교육의 개념에 논리적으로 포함되어 있는 세 가지 기준인 규범적, 인지적, 과정적 기준을 제시한다. 이런 개념의 분석을 통해 교육과 훈련 · 교
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부분에 대한 보충적 권리구제를 담당하던 헌재의 기능이 축소될 가능성이 있다. 나아가 개정안은 명령등폐지소송을 별도로 도입할 것을 진지하게 논의하고 있는바, 여기서 폐지소송의 대상인 명령등은 당연히 구체적 규범통제 대상으로서의
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조직적으로 운영될 수 있도록 추진하여야 한다. 2단계로는 가장 많이 인적인 접촉이 이루어지는 숙박업소와 식당, 관광편익시설 둥을 상호 부분적으로 연계시켜 편리하게 운영될 수 있도록 추진되어야 할 것이다. 또한, 이러한 추진이 가장
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부분은
저는 상장기업에서 조직적이고 체계적으로 회계, 재무업무를 배우고 수행하였으며…
5. 특기사항
저의 취미는 영화ᆞ음악 감상, 독서, 당구와 야구감상 입니다. 영화는 감상 후 …
6. 지금까지의 경험 중 성취감을 느꼈던 경우
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부분들은 해당 보건소 및 보건복지부에 문의한다고 답변 하였습니다.
Q. 업무 능력 외에 중요하다고 생각하는 사항이 무엇입니까?
A. 병원의 경우 여러 전문조직이 결합되어 있는 조직적 특성이 있어 협업을 하게 되는 경우가 많아 병원의 전
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부분에 헌신하고 싶어 지원하였습니다. 그것을 위하여 다음 네 가지 기본을 실천하겠습니다. 동료와 노하우를 나누고, 항상 다르게 생각하며, 경영자의 마인드로 움직이고, 주어진 책임을 다하겠습니다.
5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서
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조직적 환경을 고려하고, 배려하는 소통으로 구성원들의 가치관이나 신념이 반영된 응집력 있는 조직문화를 만들어 가겠습니다.
4. 지원동기 및 포부
저는 중학생 때 아동복지관으로 봉사를 하면서 교사라는 직업에 관심을 가지게 되었습니
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부분을 보완하기 위해 관련 서적과 온라인 강의를 수강했습니다. 또한, 팀원들과의 대화를 늘리고, 적극적으로 질문함으로써 피드백을 받았습니다. 그렇게 한 달이 지나자 점차 자신감이 생겼고, 업무 이해도도 높아졌습니다.
이 과정을 통해
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