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전문지식 2,277건

⑤ 사무직 및 관리직 -> 생활사 검사, 반구조화 역량면접, 직무적성검사, 성격검사 Ⅰ. 주제 선정의 이유 Ⅱ. 모집 선발 도구와 프로세스 Ⅲ. 도구 별 타당성과 적용 Ⅳ. 기업 사례 및 분석 Ⅴ. 결론
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  • 등록일 2013.06.30
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선발방법을 결합하여 사용하면 지원자에 대한 성과 예측을 훌륭히 내릴 수 있다. 선발면접의 여러 가지 문제점에도 불구하고 면접을 적절히 수행할 경우 유용한 선발도구가 될 수 있다. ③ 선발면접의 RJP 실제적직무사전검토(realistic job previ
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  • 등록일 2008.10.25
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의 오류 시험성적은 합격선을 초과하여 합격은 했지만, 채용후의 직무성과는 만족스럽지 못한 지원자를 선발하는 오류이다. Ⅴ. 결 선발관리에 효율적이고 합리성을 도모하기 위해서는 높은 신뢰성과 타당성을 지녀야함은 앞에서 살펴본
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  • 등록일 2003.11.04
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적고 비용도 적게 든다.    ➜ [업무경쟁모델] 채용, 신규인력의 조달 선발의 경제합리성 통계적 차별 선발에 있어서의 여성 차별? 모집(recruitment) 선발(screening) 선발도구 선발시험 선발면접 선발도구에 대한 평가
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인적자원관리 (선발 도구의 평가 방법 및 사례) 1. 선발의 개념 및 중요성 선발은 모집 등으로 확보 된 인력을 기억 내부로 편입 시키는 일체의 과정이라 할 수 있다. 흔히 쓰는 [인사가 만사] 라는 말에서 통상 인사의 의미가 인사 선발
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  • 등록일 2011.06.28
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논문 7건

선발 제도 가. 인적자원 관리에 있어서 모집, 선발의 중요성 나. 인턴제가 선발의 타당성을 어떻게 증가시키는지에 대한 논의 2. 일반 인턴제 가. 일반 인턴제 소개 나. 일반 인턴제의 추진 배경 다. 일반 인턴제의 장단
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  • 발행일 2008.06.12
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선발기준을 강화하여 대량모집과 대량탈락의 사슬을 끊고 관계지향적 고객군에 주력하며 채널의 근원 개혁을 완성시켜야 한다. 가격자유화 이후 선진국 자동차보험시장의 상품개발은 상품의 다양화, 새로운 할인율 적용방법 개발, 보험료
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  • 발행일 2005.06.09
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모집할 때부터 필요한 역할에 알맞은 인원을 선발함으로서 성공적인 임무 분담을 통해 프로젝트를 준비하는 시간을 단축할 수 있었고, 체계적이면서 정확한 정보를 준비할 수 있었다. 한편, 본 탐방을 통해 팀원 개인적으로 제 역량을 강화할
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  • 발행일 2013.12.03
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추가로, MWM과 ERM 치료를 함께 적용하는 것은 더욱 효과적이며, 더 많은 연구가 필요로 되어진다는 점도 곁들인다. cf. 원본 다운로드 주소(링크 클릭): http://ptjournal.apta.org/content/87/10/1307 배경 및 목적, 피험자 선발, 방법, 결과, 토의와 결론
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  • 발행일 2012.05.02
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모집하여 그들이 원하는 서비스를 요구할 수도 있다. 이를 통해 BSC를 둘러싼 다양한 이해관계자들이 BSC 도입·운영에 적극적으로 참여할 수 있을 것이다. Ⅵ. 참고문헌 □ 단행본 홍종의, 「전략을 성공으로 이끄는 성과평가방법론 -BSC와 ANP
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 113건

선발해야 한다는 것이다. 2. 선발도구 (1)서류전형 지원자로부터 받는 입사지원서에는 신분 가족사항뿐 아니라 성적, 경력, 자격증,특기,취미등 대부분의 정보가 있기에 반드시 필요 우리나라에서 서류전형에 포함될 정보는 이력서, 성적
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  • 등록일 2006.04.23
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  • 직종구분 기타
도구 연필과 노트> 1-2.성격 및 장단점  <윈도우 디스크정리보다 강력한 정리기술> 1-3.주요활동사항  <나를 향한 챔피언 벨트> 1-4.입사후 포부  <선진복지국가로의 지름길 가이드 되기> 2. 경력기술사항 2-1. 경력활동사항  
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  • 등록일 2013.11.25
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  • 직종구분 일반사무직
모집단위가 학과 단위인 경우와 학부 단위인 경우를 구분해서 좀 다른 각도에서 서술하는 것이 좋다. 과별 모집의 경우 학업 계획서는 전공하고자 하는 학문 분야에 준비가 충분히 되어있음을 보여주는 방향으로 서술하는 것이 좋다. 단지 자
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  • 등록일 2015.03.16
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  • 직종구분 교육 강사직
선발 기준도 다양하고 요구하는 기술과 능력도 다양하다. 또한 신입사원보다는 경력직 사원을 선호하는 경향이 강하다. 5. 한진 인사 모집선발 관련 자료 서울=연합뉴스) 신삼호기자= 물류업체인 ㈜한진은 대졸신입사원을 모집한다고 30일 밝
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  • 등록일 2006.01.12
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모집방법/선발과정의 사례 1. 선발기법의 효율성 제고 ① 서류전형 (이력서, 자기소개서) ② 필기시험 (인성 및 적성검사) ③ 면 접 2. 모집방법의 다양화 ① 수시채용 ② 인턴사원제도 ③ 취업박람회
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  • 등록일 2005.07.14
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  • 직종구분 기타
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