• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 21,574건

사업의 시행으로 조성한 토지로 보상할 수 있다. 1. 토지로 보상받을 수 있는 자 : 건축법 제49조제1항에 따른 대지의 분할제한 면적 이상의 토지를 사업시행자에게 협의에 의하여 양도한 자가 된다. 이 경우 대상자가 경합(競合)하는 때에는 제
  • 페이지 10페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.03.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
사업등 사업영역의 다각화로 견고한 서비스기반의 구축이 필요할 것이다. 현재 공영개발이 갖고 있는 한계점 즉 전면매수방식에 따른 사업시행자의 개발자금 부담 및 토지소유자와의 민원야기와 개발주체의 개발이익의 귀속 문제로 인한
  • 페이지 26페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2008.08.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
법인 및 사회복지시설을 설치ㆍ운영하려는 자가 사회복지사를 임면하려는 경우 이를 시ㆍ도시자 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 보고하도록 하였다. Ⅲ 결론 이상과 같이 최근 개정된 사회복지사업법의 개정된 부분만을 정리하여 살펴보았
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2016.03.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
법치행정의 원리> <행정법의 법원> <행정법의 일반원칙> <행정상 법률관계의 종류> <행정법관계의 당사자> <행정법관계의 내용> <특별관계> <행정법상의 행위 중 사인의 공법행위> <법규명령> <행정규칙> <행정행위> <법률행위적 행정
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2012.02.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
시행령 개정요구안에서 ⅰ) 공익위원의 자격기준을 사회학, 법학, 사회복지학 관계자로 넓히고, 비영리 시민사회단체 대표자의 참여를 규정한 점, ⅲ) 여성할당제 도입, ⅳ) 비정규 노동자 관련 단체와의 협의, 발언권 명시, ⅴ) 노동자위원에
  • 페이지 12페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
사업의시행자 4. 물류단지개발사업의시행기간및시행방법 5. 토지이용계획및주요기반시설계획 6. 주요유치시설및그설치기준에관한사항 7. 재원조달계획 8. 수용하거나사용할토지, 건축물, 그밖의물건이나권리가있는경우에는그세부목록 1
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2017.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
토지공사 사건은 불공정거래행위 중 거래강제에서 끼워팔기행위만을 인정하였고 시장지배적지위 사업자의 남용행위는 해당하지 않는다고 하였고 대법원은 토지공사 사건에 대하여 불공정거래행위 중 거래강제에서 끼워팔기행위를 인정하
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2012.03.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
법 제51조). 9. 재활보조기구 → 재활보조기구는 장애인이 사용하는 의지보조기, 기타 보장구와 편의 증진을 위한 생활용품(법 제55조). 10. 비용, 벌칙, 권리구제 등 가. 비용 부담 → 장애인복지실시기관은 의료비, 교육비, 자립훈련비, 장애
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
법 및 국토이용계획하에서는 용도지역의 구분에 따라 일률적인 용적률을 적용하고 있어 획일적인 개발을 피할 수 없다. 따라서 규정상의 용적률을 탄력적으로 운용하여 개발사업의 수익성을 제고하고 토지이용의 효율화를 극대화해야 할 것
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,900원
  • 등록일 2008.12.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
법적 수단으로 활용되어 노동현장의 엄청난 혼란을 야기할 것이다. 사적 조정활성화 방안은 노사의 신뢰에 기초하여 마련되어야 할 것이다. 취업규칙 변경절차를 간소화한다는 것은 근로자에게 불이익한 변경을 할 경우 근로자 과반수의 동
  • 페이지 14페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2009.08.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top