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자동차경제」254 호.
주간조선(2000.12.7), “한국자동차 ‘승천의 꿈’, 세계 5위 자동차대국 과연 가능할까?”.
주무현(1997),「한국 자동차산업 생산체제의 ‘일본화’에 관한 연구」, 경북대학교 박사학위논문.
한국노총, 「비정규직 노동자
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를 통하여 근로감독기능을 강화하는 노동행정의 개선, 지속적인 사회보험의 적용확대, 동일노동-동일임금의 원칙, 노동시장 유연성과 근로자보호를 위한 해고관련제도의 정비 등이 있다. 이러한 논의에서 선결할 과제는 비정규근로의 정의
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노동자의 현실과 미래, 미래인력연구센터
○ 양혜우, 한국의 외국인 노동자 인권 현황과 정책(사례를 중심으로)
○ 한국노동연구원(2002), 외국인 근로자의 고용실태 및 정책과제 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 외국인 산업연수생의 정의
Ⅲ. 외국인 산
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근로자 현황
1) 노인 경제활동 참가율& 고용률
2) 노인 근로자 취업 직종
2.한국 노인 고용정책
1) 경제
2) 사회
3. 외국 노인근로자 복지정책
1) 핀란드 2) 일본
4. 노인 근로자 복지 현재 & 문제점
1) 노인근로자 고용의 사회적 문제점
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노동자경영참여(근로자경영참여)의 정의
Ⅳ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 필요성
Ⅴ. 외국의 노동자경영참여(근로자경영참여) 사례
1. 영국
1) 영국 직업훈련 개발모델의 변천
2) 노조학습기금(Labor Learning Fund)의 도입과 성과
2.
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선진국 사례로 본 유연근무제 확산방안 연구, 대한상공회의소
- 조성재·이상민(2004) 독일의 근로시간제도와 한국에 대한 시사점, 매월노동동향 2004년 5월호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 영국의 사례 : 연간 근로시간제
2. 네덜란드의 사례 : 압축
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노동자회, 한국여성노동자회협의회
Ⅲ. 여성노동자의 성차별 의미와 유형
Ⅳ. 여성노동자의 성차별문제 해결 방안
1. 전략적인 관점 필요
2. 고용안정을 위한 다각적 대책 필요
3. 가사, 육아의 사회적, 내부적 해결 대안 마련
4. 여성친
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근로자의 일용직, 임시고용직 추이와 현황
2. 여성임금 근로자의 절반 가량이 일용직이나 임시고용직으로 고용되는 원인과 해결책
가. 여성은 출산을 하면 퇴직을 해야한다는 사회적 편견-여성 고용촉진법 강화
나. 육아휴직 제
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비정규직의 활용은 필수불가결한 현실
1990년대 이후, 장기고용과 전일제노동, 2자간 고용계약관계를 벗어난 비전형적 혹은 불안정한 고용형태가 확대 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규인력의 대두배경
Ⅲ. 비정규인력의 실태
Ⅳ. 비정규인력의
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근로개시신고
(사용자↔고용안정센터)
외국인 근로자를 인도받아 사업장에 배치 후 근로개시 및
근로 개시일로부터 10일 이내에 고용안정센터에 근로개시 신고
□ 외국인 노동자를 위한 시민단체 활동
시민단체 : 라파엘 클리닉
- 활동내용
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