|
관리를 과학적으로 시도 - 제임스 와트2세와 보울튼(1800)
아담스미스의 분업사상을 관리적 측면에서 더욱 다듬어짐-바베지(1832)
본격적인 생산관리의 발전적 기초-과학적 관리법의 제창자인 테일러에 의해 확립(1911)
과학적 관리법의 전개
길
|
|
|
(출처: 과학적 관리의 창시자 테일러)
이 일화에서 나오는 바와 같이 시간-동작 연구라 함은 일하는 방법, 작업속도 및 작업시간과 휴식시간의 비율 등을 연구하여 최상의 일률을 낼수 있도록 하는 것이다.
Gilbreth의 연구는 빠르고, 쉽고, 편한
|
|
|
테일러의 관리이론 에 관한 소고, 가톨릭대학교, 1985
◈ 마리안네 베버 저, 조기준 역, 막스 베버, 소이연, 2010
◈ 신용일, 자사상품 경쟁력 분석 및 확보 기법 : 마이클 포터의 Five Forces 모델을 중심으로, 한국자치발전연구원, 2009
◈ 성승철 외 4
|
|
|
비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 현대경영학이론
I. 관리경제적 관점
II. 계량적 관점
III. 행동과학적 관점
IV. 상황적 관
|
|
|
관리의 합리성
Ⅶ. 경영관리의 관리자역할
1. 대인관계적 역할(interpersonal roles)
2. 정보관리적 역할(informational roles)
3. 의사결정적 역할(decisional roles)
Ⅷ. 경영관리의 기법
1. 현장혁신 IE 기법 도입의 포인트
1) 인간의 역사는 개선의 역사
|
|
|
관리’상식이 야기하는 여러 문제점들 」
* 8장「 슬기롭고 현명한 노조관계 관리 방법 」
* 9장「 시장의 실패와 사람을 통한 이윤창출에 있어서 정부정책의 역할 」
* 10장「 사람, 이윤, 그리고 관점 」
Ⅱ. “휴먼이퀘이션”에 관한 자
|
|
|
법, 서울: 한국능률협회)
Weber, Max. 1946. "Bureaucracy." in H. H. Gerth and C. Wright Mills (editors), From Max Weber, New York: Oxford Univ. Press.
I. 노동이란?
II. 자본주의적 노동계약과 노동문제의 영역
III. 분업과 노동과정의 역사적 전개
IV. 한국의 산업화, 테일러
|
|
|
비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 고전적 관리론
I. 과학적 관리론
1) 테일러의 과학적 관리법
2) 베버의 관료제
II. 일반관
|
|
|
법에 치중하기 보다는, 여러 기법들을 이해하고 자사에 맞는 프로세스를 창안하여 지속적으로 개발시켜 나가야 한다. 또한 기업 환경이 고객 중심의 비즈니스, 수요의 다양성, 시장의 세분화, 인터넷 비즈니스의 확대와 더불어, ‘소비의 서
|
|
|
역 / 에이지21 / 2014 I. 전통적 관리시대
1. 테일러의 과학적 관리법
2. 포트 시스템
II. 인간성 추구시대
III. 인간행동 중시시대
IV. 환경적응 관리시대
V. 최근의 동향
1. 리엔지니어링의 시대
2. 지식경영 관리시대
* 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
