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제도 활용 및 근로지속에 관한연구”, 연세대학교 석사학위논문.
김민주, 2013, “돌봄 노동의 특성이 돌봄 여성 노동자의 직무연속성에 미치는 영향”, 계명대학교 박사학위논문.
김재원, 2017, “조직 특성이 여성관리직의 육아휴직 활용용이
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제도에 대해 설명하고, (5점)
2. 교재13장 보상 및 사기관리(2) 측면(예: 가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰한 유연근무제의 의미, 장점과 단점, 중요성과 개선점에 대해 논술하시오. (40점)
1) 보상 및 사기관리 측면에서 고
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기업 우리사주제도 개선 방안, 한국노동연구원
▷ 신(新)우리사주제도 안내(2002), 한국증권금융우리사주지원센터
▷ 이용호(2003), 우리사주는 애물단지?, 한겨레21 제454호
▷ 안병용(1996), 한국 종업원지주제의 목적과 효과, 경북대학교대학원
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관리학회
김지빈(2010), 근로자의 직무만족요인에 관한 연구, 서울대학교
이상협(1988), 한국의 직무구조와 직급간 임금격차에 관한 연구, 서울대학교
장석인(2011), 직무급 임금제도에 관한 비교연구, 한독사회과학회
최유임 외 2명(2011), 한국
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제도를 제시하였다. 제도의 현실화를 이루기 위해서는 정부의 통합적인 관리체제가 수반되어야 한다. 사기업의 포인트 제도를 벤치마킹(bench-marking) 하여 정부의 실정에 맞도록 개선해야 할 것이다.
승진 조의 사회적 포인트 활동에 관한 대
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관리원칙 연구, 한국비서학회
◈ 유철종(2009), 대통령 비서실 발전방안에 관한 연구, 경기대학교
◈ 함성득(2002), 대통령 비서실장론, 나남 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대통령비서실의 조직
Ⅲ. 대통령비서실의 제도
Ⅳ. 대통령비서실의 기능
Ⅴ.
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제도 공청회 자료 (2005년 5월 3일), p.12
● 교육인적자원부. 보도자료 (2005년 11월 17일).
● 교육인적자원부. 보도자료 (2005년 11월 7일), p.1-7
● 교육인적자원부. 보도자료 (2005년 11월 17일), p.1-2, 7
● 교육인적자원부. 보도자료 (2005년 11월 24일), p.
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대학교경영연구소
장덕주(2002), 한국 금융 구조조정의 평가, 국민대학교경제연구소
전성인(2009), 금융산업의 구조개선에 관한 법률의 개정방향, 한국경제발전학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 한국의 금융제도
1. 산업 정책과 금융 구조
2. 비은행 금융
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인사전략\'이 되어질 것임을 확신한다. 그러기 위하여 이책의 내용은 진부한 이론의 나열을 억제하고 실천적으로 활용되어질 수 있도록 가능한 한 현장 감각을 유지하려 노력했다.
특히 대기업의 전유물인 양 되어 있는 인사고과 제도를 우리
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제도)의 평가활용
Ⅵ. 향후 교수업적평가(교수업적평가제도)의 과제
1. 교육업적평가제도 운영의 대학 자율권 보장
2. 교수의 전문성과 독립성 보장
3. 평가시스템의 체계적 질 관리
4. 균형적 발전을 지향하는 대학 문화
Ⅶ. 교수업적평
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