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인플레이스먼트와의 병행실시
OPC는 IPC와 병행적으로 진행되어야 그 효과가 더 극대화 될 수 있다.
2. 인플레이스먼트의 운영방안
실로 정리해고의 부작용을 최소화하기 위해서는 해고자 뿐만 아니라 잔존자에 대한 고용안정과 능력개발에 대
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인플레이스먼트와의 병행실시
OPC는 IPC와 병행적으로 진행되어야 그 효과가 더 극대화 될 수 있다.
2. 인플레이스먼트의 운영방안
실로 정리해고의 부작용을 최소화하기 위해서는 해고자 뿐만 아니라 잔존자에 대한 고용안정과 능력개발에 대
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인플레이스먼트의 유의점
인플레이스먼트는 방출관리의 전체시각에서 조직의 전략적 목표에 부합하도록 진행되어야 하며, 해고자에 대한 지원 프로그램인 아웃플레이스먼트와 병행적으로 진행되어야 효과를 가시화 할 수 있다.
인플레이스
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한다.
3. 고용보험제도의 이용
OPC의 시행에 따른 훈련이나 창업지원, 재고용 등을 할 때는 현행 고용보험제도의 고용안정사업 또는 직업능력개발사업 등을 적절히 활용한다면 회사의 추가비용 없이도 좋은 지원프로그램을 설계할 수 있을 것
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경쟁력을 제고시켜야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고령화가 근로자와 기업에 미치는 영향
Ⅲ. 기업의 대응 방안
Ⅳ. 고령인력을 위한 인사 관리 포인트
Ⅴ. 임금피크제 및 퇴직연금제 활용
Ⅵ. 아웃플레이스먼트 도입
Ⅶ. 결론
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