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도록 계획을 세우지 않으면 안된 다. 또한 선배교사에 대한 「교육실습」도 필요조건이다. 재택·순회교육 교사양성 및 연수 과목 내용은 장애가 무거운 아이를 중심으로 편성 하는 것이 당연하며, 교사양성에 지금까지 별로 채택되지 않았던
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  • 등록일 2005.10.25
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교육의 효율적인 운영을 위해서 특수학급(재택순회학급)운영을 실천중심의 사례별로 고찰하고, 바람직한 방안을 제시하고자 한다. 참고문헌 ▷ 김성애 외(1997), 통합교육의 효율적인 운영방안, 안산 : 국립특수교육원 ▷ 김원경외(1993), 특수
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  • 등록일 2010.02.12
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는 것이다. 그런데 일반 교육에서는 학교라는 장에서의 집단교육이 중심이기 때문에 개별 아동의 실태파악이나 개별화 교육에 익숙하지 못한 교사가 대부분이다. 지금까지 재택·순회교육이란 "모든 아동에게 교육"을 실현하기 위한 철학에
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  • 등록일 2002.07.30
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교육 제 10판, 2004, 강창욱 외 15인 공역, 박학사. - 특수교육학, 1995, 김승국, 양서원. - 특수교육용어사전, 2004, 대학특수교육학회편, 대구대학교출판부. - 특수교육의 행정 및 재정, 2004, 정봉도, 대구대학교출판부. - 재택순회교육, 1999, 이규식
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  • 등록일 2005.12.09
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교육 대상은 뇌성마비가 주류를 이루면서 중증중복화 현상이 두드러지고 있으며, ‘특수교육의 기회 확대’란 특수교육 개혁의 지표를 실천하기 위하여 교육권 밖에 있는 중도중복지체부자유 아동에 대한 재택순회교육이 확대 운영되고 있
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  • 등록일 2006.03.02
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논문 11건

교육에서 고등학교까지 통합교육 환경 조성 학생개인의 특수성을 고려한 무학년제 실시(2억 5800만원) - 특수학교 교육과정의 다양화·개별화 - 학생의 능력에 따른 개별화 학습지도 강화 중증장애학생 ‘재택 순회교육 전담교사제’ 운영(4
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  • 발행일 2010.01.20
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순회교육을 실시하여 공감대를 확산시키고, 자발적인 수요창출을 유도하도록 한다 세 번째로. 스피드 행정혁신의 일관성있고 지속적으로 실천되기 위해서는 정기적으로 전행정기관에 대한 행정효율평가가 선행되어야 한다고 본다. (2) 미국
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  • 발행일 2010.04.25
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교육적 가치를 발휘할 수 있기 때문이다. 노인교육의 이 세 부분의 공통적 이해가 만날 수 있는 것이 세대공동체 교육(the community of generations education)이다(한상란, 1994). 다시 말하면, 세대공동체 교육은 여러 세대 또는 여러 연령집단이 하나의
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  • 발행일 2013.05.29
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교육기관에서 학교에 순회교사를 파견하여 학교교사와 협력하여 약물예방 프로그램을 고동으로 운영하는 방안을 모색하여 더욱 체계적이고 심도 있게 실시되어야 한다. ⑤ 학교주변 유해환경 정화이다. 학교주변이 유흥업소나 청소년 유해
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  • 발행일 2012.10.10
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재택근무 종합 매뉴얼, 2020. [2] 정용주, 김진수, “재택근무 제도강화와 테크노스트레스가 업무생산성에 미치는 영향에 관한 연구 : 행동통제와 기술준비도의 조절효과를 중심으로”, 한국데이타베이스학회, Vol.27, No4, 2020. [3] 이경복, 박태형,
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  • 발행일 2022.04.22
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취업자료 12건

재택근무를 유연하게 사용할 수 있도록 하겠다. -교육부 직원이라면 누구나 연가 및 교육연수, 휴가 등을 자유롭게 신청할 수 있도록 하겠다. - 매 분기 추진 3) 성평등을 주 내용으로 하는 사내교육을 강화 교육부는 이미 조직 내 성희롱 및
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  • 등록일 2023.10.06
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순회 면접 실시 4) 청소년수련시설 종사자에 대한 안전교육 청소년수련시설 종사자에 대한 안전교육을 강화함으로서 매년 발생되는 수련활동 안전사고를 예방하도록 하겠다. - 안전교육인력 조정 T/F 구성 및 교육의 탄력운영제 도입 - 수련시
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  • 등록일 2015.12.28
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순회 및 위험성 평가, 법정 교육, 환경 모니터링 등 기초적인 업무부터 충실히 수행할 계획입니다. 이후에는 디지털 기반의 EHS 관리체계를 고도화하는 데에도 기여하고 싶습니다. 예를 들어, IoT 기반 센서와 연계된 안전관리 시스템 구축, AI를
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  • 등록일 2025.04.16
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
교육, 소통 교육 등을 통해 조직 내 원활한 소통 문화를 정착시키는 데에도 힘쓰겠습니다. 아울러 직원 복지 향상을 위한 정책도 적극 마련할 예정입니다. 유연근무제와 재택근무 확대 등을 통해 일과 삶의 균형을 보장하고, 휴가 및 휴직 제
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  • 등록일 2024.11.19
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평가 체계 도입 4) 복무 및 조직문화 관리 정기적인 조직문화 진단 및 구성원 만족도 조사 실시 직장 내 괴롭힘 예방 교육 및 고충처리위원회 활성화 일·가정 양립을 위한 제도적 지원 확대 (육아휴직, 재택근무 등) 세대 간 소통 프로그램 및
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  • 등록일 2025.05.25
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