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제공되는 서비스의 규정 등 활발한 조례 제 개정이 이루어 져야 할 것이다.
참고문헌
김남진, 조례제정의 법적문제, 법제연구 9호, 한국법제연구원, 1995
김성호, 조례의 법적 지위 및 제정범위에 관한 입법정책적 방안, 한국지방행정연구원, 1
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제도, 주민소환제도 등이 도입되었다.
이와 같은 주민의 직접참여제도는 대의제를 기본으로 하고 직접민주제를 부수적인 수단으로 활용했던 지방자치제도에 있어서, 자칫 형식 논리로 빠지기 쉬운 주권자인 주민의 지위와 위상을 실효성 있
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제공되는 서비스의 규정등 활발한 조례 제 개정이 이루어 져야 할 것이다. Ⅰ 지방자치단체의 사무
Ⅱ 자치입법권
1. 조례의 개념과 특성
2. 조례의 법적 지위와 한계
1) 법령우위의 원칙
2) 법률의 공백에 대한 조례제정
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조례에 대한 위임은 조례의 성질상 일반적 위임도 가능하다. 따라서 현행 지방자 치법 제20조 제1항은 “지방자치단체는 조례로써 조례위반 행위에 대하여 1천만원 이하의 과태료를 정할 수 있다.”라고 조례에 의한 과태료의 제정을 일반적
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지방자치제도의 취지에 부합되며, 지방의회의 입법에 대한 주민의 監視 및 批判을 가능하게 하는 점에서 이상적인 제도이다.
다행히도 1999. 8. 31. 지방자치법 개정시 제13조의 3을 신설하여 20세 이상의 주민 일정수의 청구로 조례의 제정 및 개
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기본방향
[3] 주요 정책추진 방향
1. 토지시장의 안정기조 확립
2. 토지이용규제 체계의 투명화
3. 부동산시장의 투명화 · 선진화 추진
4. 디지털 국토의 실현을 위한 기반구축
5. 수용 · 보상제도
6. 공시지가제도 (부동산가격공
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제1절 주민생활지원서비스 조직구조 및 인력배치
제2절 조직의 효율성을 강조한 역할분담
제3절 사회복지재정의 취약성 개선
제4절 사회 안전망의 확충
제6장 결론
제1절 연구결과의 요약
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
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범위설정과 관련한 헌법상의 기본원리
나. 인사청문의 법적 근거
다. 미국헌법과의 차이점
3. 관련판례의 검토
가. 판례의 내용
나. 쟁점의 분석
4. 선거관리위원회법 제4조제1항의 위헌성
Ⅳ. 결론
참고문헌
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기본방향 및 추진체계’ 제1회 외국인정책 회의 자료
- 외국인 정책위원회(2010), 『2010년도 중앙부처 시행계획』제1차 외국인정책 기본 계획 2008~2012
- 외국인 정책위원회(2010), 『2010년도 지방자치단체 시행계획 Ⅰ』제1차 외국인정책 기본 계
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제1절. 인재양성에 영향을 미치는 요소
가. 인사제도
나. 교육훈련제도
제2절. 인사제도에 관한 고찰
1. 승진제도에 관한 이론적 배경
가. 승진의 의의
나. 승진의 중요성
다. 승진의 범위와 한계
2. 승진결
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방향 소통
마. 그 외
? 비판적 사고와 격려하는 자세를 통한 집행부 감시
사항 수립. 시정요구사항에 관한 지속적인 모니터링 실시
? 지속적인 연구와 학습을 통한 소관위 업무 전문성 역량 강화 1. 직무 이해 1
2. 서론 2
3. 직무수행
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방향 소통
- 여러 참여형 홍보를 통해 주민의 의견을 수렴하여 의정활동에 반영
Ⅵ. 기대효과
가. 지방의회 의정활동에 대한 전문성·신뢰성 제고
나. 세입·세출에 있어서 단기, 중기, 장기적 예측을 통한 미래 재정위험 관리를 통한 예산 집행
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