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못한 편이다. 그 중에서도 특히 강조되어 온 측면이 환경의 분석 및 검사방법이다.
참고문헌
김종서, 이영덕, 황정규, 이홍우 공저, 교육과정과 교육평가, 교육과학사 1. 측정관, 평가관, 총평관
1) 측정관
2) 평가관
3) 총평관
참고문헌
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평가
교육목표 달성 여부 판정
등급 또는 자격부여
다음 교육에 대한 진단평가 정보로 이용
학기말 평가 제 1절 교육평가의 기초
1. 교육평가 관련 개념
- 측정, 검사, 평가, 총평
- 교육측정과 교육 평가
2. 교육평가의 정의와
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평가의 개념
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교육평가?
교육이라는 행위의 가치나 수준을 판단하는 일
판단기준=교육과정
측정?
어떤 대상이나 사건을 수량화시키는 것
1.사정(총평)-개인의 행
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총평정점수인 100점 중 30점을 만점으로 부여하고 있다. 교육훈련의 총평정점은 20점이며, 근무성적평정의 총평정점은 50점이다. 서론
1. 근무성적평정이란?
1) 근무성적평정제도의 의의 와 목적
(1) 의의
(2) 목적
2) 근무성적평정
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평가의 확대방안에 대한 찬반 의견을 제시하고 찬성하는 경우에는 찬성하는 이유를 제시하고, 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시해 보았다. 교육에서 널리 사용되는 평가의 개념은 측정, 평가, 총평의 세 가지로
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